Como trabajador de la construcción con más de 20 años trabajando lejos de casa, el Sr. Nguyen Huu Hau actualmente alquila una habitación con su hijo cerca del Parque Industrial Thang Long (Hanoi).
Aunque están acostumbrados a la vida frugal de los trabajadores de otras provincias, según el Sr. Hau, en los últimos años la presión del gasto ha aumentado cada vez más, lo que hace que la vida de los trabajadores sea aún más difícil.
Actualmente, sus ingresos son de unos 16 millones de VND al mes. Sin embargo, todos los gastos de manutención, desde el alquiler, la electricidad, el agua, la comida, la educación de los niños hasta los envíos a casa para ayudar a la familia, tienen que ser cubiertos por sus propios salarios de obrero.
El salario parece estar bien, pero cada mes hay demasiadas cosas que gastar. El alquiler, el agua y la electricidad, la comida y el dinero para enviar a casa... divididos en partes, casi se agotan por completo", compartió el Sr. Hau.
Según el Sr. Hau, el Proyecto de Informe del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (XIII mandato) en el XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026-2031, ha mencionado muchos contenidos cercanos a la realidad de los trabajadores, como el cuidado de la vivienda social, la mejora del bienestar de los miembros del sindicato, la protección del empleo y el fortalecimiento de la negociación salarial. Sin embargo, espera que estas soluciones se implementen de manera más drástica y específica en la práctica.
Lo que más preocupa actualmente al Sr. Hau es la vivienda para trabajadores de otras provincias. Muchos trabajadores tienen que alquilar habitaciones en áreas residenciales estrechas, las condiciones de vida aún son deficientes. Espera que el Sindicato se coordine con las localidades y las empresas para promover muchos proyectos de vivienda social a precios razonables para los trabajadores.
Los trabajadores trabajan toda su vida, pero muchas personas todavía no se atreven a pensar en comprar una casa. Si hay más viviendas sociales a precios razonables o un mejor apoyo para alquilar una casa, los trabajadores estarán mucho menos presionados", dijo.
Además, el Sr. Hau también espera que el Sindicato continúe mejorando su papel de representante, protegiendo los derechos de los trabajadores a través de la negociación sobre salarios, bonificaciones y beneficios en las empresas.
En el contexto del aumento continuo de los precios de vida, los trabajadores necesitan urgentemente un nivel de ingresos suficiente para cubrir sus gastos de vida y tener una parte para acumular para el futuro.
Además del problema de los ingresos, el Sr. Hau cree que los trabajadores de hoy también enfrentan muchas presiones laborales a medida que las empresas impulsan la automatización y la aplicación de nuevas tecnologías.
Por lo tanto, la organización sindical necesita fortalecer los programas de capacitación vocacional, apoyando a los trabajadores para que aprendan nuevas habilidades para adaptarse a los cambios del mercado laboral.
Espero que el Sindicato esté cada vez más cerca de los trabajadores, escuche más sobre las dificultades reales de los trabajadores para tener más políticas prácticas. Solo con una vida un poco más estable, los trabajadores estarán tranquilos para trabajar y asociarse a largo plazo con la empresa", expresó el Sr. Hau.
