Muchas actividades prácticas y efectivas
El Sr. Le Van Dai, Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo: En el Mes del Trabajador, que se organiza desde hace muchos años, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Da Nang han organizado muchas actividades prácticas y efectivas, con formas de atención ricas y diversas, el grupo de trabajadores atendidos se ha ampliado y cubierto más, y la tasa de atención está aumentando cada vez más.
Contribuyendo así a construir una clase obrera de la ciudad cada vez más moderna y fuerte; despertando la aspiración de contribución, el espíritu de responsabilidad, la capacidad de innovación de los miembros del sindicato y los trabajadores en la producción laboral, mejorando la productividad laboral, haciendo importantes contribuciones a la implementación de los objetivos e indicadores de desarrollo socioeconómico de la ciudad.
Los departamentos, juntas, ramas, localidades, unidades y empresas han organizado e implementado eficazmente el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral; al mismo tiempo, coordinan proactivamente con las organizaciones sindicales de todos los niveles para organizar bien el Mes del Trabajador anual con muchas actividades prácticas, dirigidas a los trabajadores y las empresas.
Estas actividades han creado un pico en el trabajo de propaganda y divulgación de políticas y leyes sobre trabajo, garantizando el empleo y la seguridad y la higiene laboral a los trabajadores y a la población de la ciudad.
A través de esto, el Sindicato y los empleadores han mostrado claramente la responsabilidad y la preocupación por los trabajadores; prestando atención al cuidado de la vida material y espiritual, mejorando las condiciones y el entorno de trabajo; garantizando la seguridad, la salud y la vida, al tiempo que protegen los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
Todavía hay muchas limitaciones
Además de los resultados logrados, el trabajo de seguridad e higiene laboral en la ciudad de Da Nang todavía tiene algunas deficiencias y limitaciones.
En algunos lugares, la conciencia y el cumplimiento de la ley sobre seguridad e higiene laboral por parte de los empleadores y los trabajadores no son realmente suficientes; la inversión en la mejora de las condiciones de trabajo, el control de los factores peligrosos y dañinos no ha recibido la atención adecuada.
El trabajo de formación, autoinspección y supervisión en las empresas a veces, en algunos lugares, sigue siendo formal. La situación de los accidentes laborales y los incidentes en la producción sigue siendo compleja.
Según un informe del Departamento del Interior de la ciudad de Da Nang, en 2025, hubo 240 accidentes laborales en la ciudad, causando 252 víctimas, de las cuales 10 murieron y 38 resultaron gravemente heridas. Hubo 68 casos por culpa del empleador, 147 casos por culpa del trabajador y 25 casos por causas objetivas.
En cuanto a las causas, hubo 15 casos debido a la falta de equipo de protección personal, 9 casos debido a la falta de formación en seguridad, 8 casos debido a una organización laboral irrazonable, 8 casos debido a equipos inseguros, 16 casos debido a la falta de procedimientos y medidas de seguridad, 12 casos debido a malas condiciones de trabajo, 90 casos debido a que los trabajadores violaron los procedimientos, 57 casos debido a la falta de uso de equipos de protección personal y 25 casos debido a otras causas.
Por otro lado, las actividades del Mes del Trabajador en algunas unidades y empresas no han profundizado realmente; el contenido y la forma de organización en algunos lugares todavía carecen de innovación, no satisfacen plenamente las necesidades y aspiraciones de los trabajadores.
La comprensión de la situación, los pensamientos y las aspiraciones de los trabajadores y empleados a veces no es oportuna; el trabajo de cuidar la vida material y espiritual, especialmente para los trabajadores en general que se encuentran en circunstancias difíciles, todavía es limitado, especialmente en términos de vivienda, instituciones culturales y deportivas...
Las limitaciones mencionadas anteriormente plantean la necesidad de seguir fortaleciendo aún más el liderazgo y la dirección de los comités del partido y los gobiernos de todos los niveles; la participación sincrónica y drástica de todo el sistema político, la comunidad empresarial y todos los trabajadores en el trabajo de garantizar la seguridad, la higiene laboral y el cuidado y la protección de los trabajadores.
