Todos los programas, planes y movimientos deben responder a la pregunta: qué obtienen los trabajadores, qué derechos están protegidos, qué dificultades se resuelven, qué voces se escuchan. La eficacia del Sindicato no solo se mide por el número de reuniones, el número de documentos, el número de movimientos, sino que también debe medirse por la confianza de los miembros del sindicato, la satisfacción de los trabajadores, la calidad de los convenios colectivos de trabajo, el número de casos protegidos con éxito, el nivel de mejora de la vida en la base.
Esta es también la orientación para que los sindicatos de todos los niveles operen en el futuro, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro, la eficiencia de las actividades sindicales debe medirse sustancialmente por la confianza y la satisfacción de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Espero que en el nuevo mandato, la organización sindical continúe teniendo mecanismos y políticas para apoyar a los sindicatos de base en las empresas de IED para que operen de manera más efectiva; fortalecer la capacitación y el desarrollo de habilidades para los funcionarios sindicales; y al mismo tiempo promover programas para cuidar la vida material y espiritual, proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores. Para los sindicatos de base, estamos decididos a difundir los contenidos de la Resolución del Congreso de manera práctica y con actividades y movimientos específicos, cercanos a los miembros del sindicato.
