Las dos palabras "cuidado" y la misión del Sindicato

Hoàng Lâm |

En su discurso de dirección en el XIV Congreso Sindical de Vietnam, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, mencionó 10 veces las dos palabras "cuidado". Este es un mensaje político, social y humanitario muy claro: En la nueva etapa de desarrollo, el cuidado de los trabajadores debe convertirse en una medida de la capacidad representativa, la vitalidad organizativa y el prestigio del Sindicato.

A lo largo del proceso de formación y desarrollo de la organización sindical, el cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores es la tarea principal. La organización sindical ha hecho bien esta tarea. Sin embargo, en la nueva situación, el trabajo de cuidado debe mejorarse, agregando nuevos contenidos y requisitos.

En su discurso, el Secretario General y Presidente To Lam enfatizó: "No hay una alta productividad laboral si los trabajadores no están capacitados, atendidos, protegidos y despertados el deseo de contribuir". La atención ya no es solo una actividad de bienestar, sino que ha ido más allá de la mentalidad de apoyo a corto plazo, convirtiéndose en una condición para el desarrollo sostenible.

Un punto notable es que en el discurso, "preocuparse" no solo está relacionado con la vida material, sino también con el desarrollo de los propios trabajadores. Esta es una expansión muy importante, que requiere que en el futuro, el Sindicato promueva más fuertemente el derecho a la educación de por vida de los trabajadores.

Otro contenido profundo en el discurso es el punto de vista: Cuidar a los trabajadores es crear condiciones para que los trabajadores maduren, progresen y tengan un futuro mejor. Cuidar no es solo dar, sino crear condiciones, dar oportunidades, allanar el camino para el futuro.

El discurso también recordó la naturaleza de la organización sindical: "El sindicato se establece para representar, cuidar y proteger a los trabajadores". Las tres partes de "representación - cuidado - protección" no están separadas. Para cuidar bien, debe ser una representación sustantiva. Para proteger eficazmente, debe comprender correctamente las necesidades de los trabajadores. Para representar con prestigio, debe crear beneficios específicos, visibles, medibles y perceptibles.

Al hablar sobre el Sindicato Digital, el Secretario General y Presidente del Estado enfatizó que el Sindicato debe "cuidar a las personas adecuadas, el trabajo adecuado y en el momento adecuado". Este es un requisito muy específico para la gestión de la organización sindical en la era digital.

En particular, el Secretario General y Presidente del Estado enfatizó el cuidado de la vida de los trabajadores porque a su alrededor todavía están la familia, las áreas residenciales, las aldeas, las calles, los hijos, los padres, los familiares. Esta es una visión integral de los trabajadores: No son entidades individuales, sino que también están vinculadas a las relaciones sociales y familiares.

El discurso del Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, con 10 menciones a la frase "cuidado" es también 10 cortes transversales de un gran requisito: el Sindicato necesita hacer aún mejor su función central, convertir el trabajo de cuidado en una capacidad representativa, en un mecanismo de protección, en un programa de acción y en resultados concretos.

Esta es también la expectativa del Partido, el Estado y de cada miembro del sindicato y trabajador hacia la organización sindical.

Hoàng Lâm
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