Actuar, escuchar para tener credibilidad real
En la mañana del 4 de junio, en su discurso en la sesión solemne del XIV Congreso Sindical de Vietnam, la Sra. Nguyen Kim Loan - Miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Vicepresidenta de la Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh - expresó su gran acuerdo con los documentos presentados al Congreso; y al mismo tiempo envió al Congreso la profunda confianza, sentimientos y expectativas de más de 23.000 sindicatos de base, más de 2,4 millones de miembros sindicales y casi 7,2 millones de trabajadores, funcionarios y empleados de la ciudad de Ho Chi Minh.
Según la Sra. Nguyen Kim Loan, Ciudad Ho Chi Minh es un importante centro económico, financiero, comercial y de servicios del país; es un área con una gran concentración de trabajadores y empleados con muchos tipos de empresas, industrias y diversas relaciones laborales.
Después del proceso de reorganización y fusión de la organización sindical de 3 localidades, Ciudad Ho Chi Minh, Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau, el número de miembros sindicales de la ciudad representa aproximadamente 1/4 del número de miembros sindicales de todo el país; es la localidad con el mayor número de miembros sindicales y sindicatos de base en Vietnam.
Por lo tanto, en los últimos tiempos, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad se han centrado en implementar bien las regulaciones democráticas a nivel de base; coordinar proactivamente con los empleadores para organizar conferencias de trabajadores, diálogos periódicos en el lugar de trabajo... Solo en 2025 y los primeros meses de 2026, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad han organizado más de 26.000 diálogos en el lugar de trabajo, coordinando la organización de más de 20.000 conferencias de trabajadores en las empresas.
Cuidando a los sujetos adecuados, las necesidades correctas
Paralelamente al diálogo, el trabajo de negociación colectiva continúa siendo enfatizado por los sindicatos de todos los niveles de la ciudad en una dirección sustantiva y efectiva. Actualmente, se están implementando más de 18.000 convenios colectivos de trabajo con muchas cláusulas que son más beneficiosas para los trabajadores que las regulaciones de la ley.
Muchas empresas mantienen salarios más altos que el salario mínimo regional del 5 al 10%; existen políticas para apoyar las tarifas de alquiler, los exámenes médicos periódicos, la atención a las trabajadoras embarazadas y la crianza de niños pequeños; organizar programas de visitas turísticas y vacaciones; apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles y enfermedades graves. El Sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh determina promover la transformación digital, innovar los métodos de gestión de los miembros del sindicato. Formar gradualmente datos de gestión de miembros del sindicato sincrónicos e interconectados, ayudando a que el trabajo de gestión y atención a los trabajadores sea cada vez más rápido, preciso y oportuno. El trabajo de atención a los miembros del sindicato y a los trabajadores se implementa con un presupuesto de miles de billones de VND, especialmente cuando los trabajadores desafortunadamente caen en circunstancias peligrosas.
Programas como "Tet Sum vay", "Viaje de autobús de primavera del Sindicato", "Mercado de Tet del Sindicato", "Mercado de amor", "Hogar Sindical", "Mes del Trabajador", "Día del Trabajador"... se están profundizando cada vez más, cuidando a los sujetos adecuados, las necesidades correctas de los trabajadores.
Implementando las directivas del Comité del Partido de la Ciudad de Ho Chi Minh, el Sindicato de la Ciudad de Ho Chi Minh ha firmado proactivamente programas de coordinación con las empresas para implementar la construcción de viviendas para trabajadores en alquiler y alquiler con opción a compra con una escala de aproximadamente 130.000 unidades en el período 2026 - 2030.
Construir una organización sindical moderna y cercana
La Sra. Nguyen Kim Loan dijo que el Sindicato y los miembros del sindicato, trabajadores, funcionarios y empleados de la ciudad de Ho Chi Minh están muy honrados de que el 27 de abril el camarada Secretario General, Presidente del Estado y líderes del Partido y el Estado visitaran y animaran con motivo del Mes del Trabajador y el aniversario del Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo.
Inmediatamente después, la Federación de Trabajo de la ciudad de Ho Chi Minh concretó las opiniones directivas con programas y planes de acción prácticos. Entre ellos, el Sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh se centró en mejorar la eficacia de la representación, el diálogo y la negociación colectiva; promover la transformación digital, construir organizaciones sindicales modernas y cercanas; cuidar y proteger a los trabajadores.
