Las empresas necesitan una fuerte inversion en seguridad y higiene laboral

TẠ QUANG - MỸ LY |

Muchas empresas en la region de Chania consideran que la inversion en seguridad e higiene laboral (SAHS) es una inversion que ofrece altos rendimientos. Si se invierte bien, los trabajadores no solo estan seguros en el proceso de produccion, sino que tambien contribuyen a mejorar la productividad laboral, respondiendo al avance de los pedidos en un contexto de dificil contratacion de mano de obra.

La seguridad laboral es la prioridad.

Le Quang Chinh, jefe de la oficina de organizacion administrativa de la empresa de servicios comerciales consultora de Da Nang Huy (KCN Tra Noc, Can Tho) dijo que la unidad tiene estatutos y reglas internas claras sobre el trabajo de ATVSLD. Una vez contratado, la administracion organizara capacitacion, instrucciones especificas sobre las reglas internas y como usar la maquinaria, los equipos y garantizar la seguridad de los trabajadores en la produccion.

Junto con el equipo completo de proteccion laboral de acuerdo con las regulaciones, la empresa tambien organiza supervision durante el proceso de produccion para garantizar que los trabajadores realicen correctamente el proceso. Por lo tanto, la mayoria de las empresas no han registrado la perdida de seguridad laboral, dijo el Sr. Zheng.

Sra. Bui Thi Kim Chi - Trabajadora de Dai Thanh Huy Production Trading Service Co., Ltd (Tra Noc Industrial Park, Can Tho City) - Compartido: "Gracias a la orientacion y capacitacion regular, ademas de equipos de proteccion de mano de obra completa, todos somos competentes en el proceso de usar maquinaria en la compañia, sin incidentes relacionados con la perdida de Osh.

En PATAYA Food Industry Co., Ltd. (Vietnam), la organizacion de la implementacion de las regulaciones legales sobre el trabajo de ATVSLD, la construccion de un ambiente de trabajo seguro y saludable, es una prioridad de la unidad, que contribuye a reducir al minimo los incidentes y accidentes lamentables.

En consecuencia, la compañia esta interesada en impulsar la capacitacion, entrenamiento, propaganda y concienciacion sobre ATVSLD para los trabajadores, especialmente la red de seguridad de los higienistas en la compañia; demandar, mejorar la capacidad de la maquinaria y los empleados que realizan ATVSLD en la unidad.

La compañia realiza bien la autoinspeccion, el control y la evaluacion de los riesgos, desarrolla medidas para prevenir factores peligrosos dañinos y garantiza a OSH en lugares donde existe un riesgo de ocurrencia de accidentes laborales.

Una inversion rentable

Equipo de proteccion laboral completo para los trabajadores; organizacion de capacitacion en seguridad laboral (6 grupos) segun lo establecido; inspeccion periodica de maquinas, equipos y materiales con estrictos requisitos de ACSL... son las cosas que PATAYA (Vietnam) realiza para invertir en ACSL.

Segun la unidad, cada incidente laboral no solo afecta al trabajador sino que tambien causa consecuencias a largo plazo para la familia y la sociedad. Por lo tanto, invertir en ATVSLD es invertir en las personas y en el futuro. Cuando cada trabajador esta equipado con el conocimiento y las habilidades necesarias para protegerse, no solo contribuye al desarrollo de la organizacion, sino que tambien es un ciudadano responsable de la comunidad.

El Sr. Cheng tambien dijo que la inversion en ATVSLD es una inversion rentable, incluso con una alta rentabilidad. Cuando la seguridad esta garantizada, el ambiente de trabajo es favorable, los trabajadores producen los mejores productos, los pedidos se llevan a cabo correctamente. Por el contrario, si ocurre cualquier incidencia de perdida de ATVSL no solo los trabajadores afectados por el accidente, sino tambien el entorno, la region debe detenerse para resolver el problema.

Desde el comienzo del año, la Federacion Laboral de la Ciudad de Can Tho y la Junta de Exportaciones de Exportacion y Procesamiento Industrial (EPZS) pueden que el sindicato y el sindicato de EPZs de la ciudad hayan organizado 2 visitas y trabajen con algunas empresas en el area. Las actividades son parte del primer programa de trabajo de 6 meses para prestar atencion y recordar a las empresas sobre la prevencion y la lucha de OSH y los incendios.

Segun el plan para organizar actividades en respuesta al mes de los trabajadores y el mes de accion en OSH en 2025, la Union de EPZS de CAN organizara la capacitacion de OSH para crear conciencia y cumplimiento de la ley de OSH para los empleados y empleadores en el area.

TẠ QUANG - MỸ LY
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