Dinero de bonificacion, llevar a los trabajadores a viajar para mantener
Dong Tien Conjunta Stock Company (Amata Industrial Park, Provincia de Dong Nai) es una compañia especializada en fabricacion y exportacion de prendas, con 4 fabricas de costura con mas de 6,000 empleados. Esta compañia ha firmado pedidos hasta finales de 2025. Por lo tanto, para garantizar que la estabilidad continua de la empresa tenga muchas actividades para atender a los trabajadores.
Segun la compañia de acciones conjuntas de Dong Tien, la finalizacion del plan para los primeros 6 meses de 2025 porque la compañia ha aplicado las mejores politicas para los empleados y ha organizado una buena emulacion y recomendacion desde los primeros meses de 2025; Desarrolle de manera proactiva fuentes de produccion para crear empleos estables y aumentar los ingresos para los trabajadores con un aumento del 19% durante el mismo periodo.
La compañia lanzo continuamente el movimiento de emulacion y recomendacion (gasto ademas del regimen salarial) para los empleados: recompensa de emulacion en los primeros 5 meses de 2025, con aproximadamente 10.2 mil millones de dong; Las recompensas fomentan el trabajo positivo en los primeros dias de 4.100 millones de dong y recompensan la ocasion del 30 de abril y 1.5 alrededor de 1.400 millones de dong (un total de 15.7 mil millones de dong). Con motivo de la compañia para completar el plan durante los primeros 6 meses de 2025, el 1.7 de julio, la compañia continuo gastando caluroso y efectivo directamente para los empleados con un monto de 1 millon de VND/persona presente, un total de aproximadamente 3.26 mil millones de VND.
Por lo tanto, en los ultimos 6 meses, la compañia ha recompensado a los empleados con empleados no salariales con un monto total de aproximadamente 19 mil millones de dong (en promedio, la emulacion de bonificacion es de aproximadamente 5.6 millones de VND/persona); Desde entonces, aumentar los ingresos y la creacion de fideicomiso para los empleados siempre se queda con la empresa.
El trabajador Pham Thi Khanh Linh, Enterprise 2, Dong Tien Conjunte Stock Company compartio: "La compañia de recompensas ayuda a los trabajadores a tener una atmosfera mas energica para emular mano de obra para completar el plan en 2025".
El Sr. Nguyen Van Hoang, director general de la compañia de acciones conjuntas de Dong Tien, dijo que en los meses siguientes, la compañia se comprometio a concentrarse en invertir en procesos, maquinaria y equipos tecnologicos modernos y requiere unidades para mejorar constantemente, promover innovaciones y transformacion rapida para aumentar la productividad laboral. Concentrese en cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores a traves de la implementacion de los regimenes y las politicas salariales (elevando el nivel salarial basico, pagar el salario de acuerdo con los mayores ingresos, mantener el nivel de bonificacion de año, continuar implementando las politicas para fomentar, fomentar el reclutamiento laboral ...) y continuar mejorando las condiciones laborales y el entorno laboral para los trabajadores.
La compañia tambien continua lanzando y alentando a los empleados a emular con entusiasmo el trabajo de trabajo en cada periodo, cada mes y decide recompensar despues de finales de finales de diciembre de 2025 con 2 millones de VND/persona, cuando la compañia completa el plan de produccion en 2025.
Cuidar a los trabajadores
Del mismo modo, Dong Phu Cuong Conjunte Stock Company (Phu Cuong Industrial Cluster, Provincia de Dong Nai) tiene alrededor de 2.200 empleados. En los primeros 6 meses de 2025, la compañia de amortiguacion para empleados fuera del salario mensual, con un monto total de aproximadamente 4,8 mil millones de dong (en promedio el bono es de aproximadamente 2.1 millones de VND/persona); Desde entonces, aumentar los ingresos y la creacion de fideicomiso para los empleados siempre se queda con la empresa. Actualmente, la compañia anuncia el reclutamiento de 300 empleados.
El sindicato de base de Chang Shin Vietnam Co., Ltd. (Thanh Phu Industrial Park) elogio a mas de 9,000 buenos trabajadores, viviendo bien en el año escolar 2024 - 2025, incluidos 8,000 buenos trabajadores en el año y aproximadamente 1,000 buenos trabajadores.
El Sr. Dang Tuan tu - Presidente del sindicato de Chang Shin Vietnam Co., Ltd. - dijo que el numero de trabajadores buenos y bien vividos esta aumentando en comparacion con los años anteriores.
