En una entrevista con el periodico Lao Dong el Sr. Vu Quang Thanh Subdirector del Centro de Servicios de Empleo (DVVL) de Hanoi dijo que la demanda de contratacion de las empresas siempre fluctua segun el mercado.
En agosto y septiembre pasados la demanda de contratacion de mano de obra general fue mayor que la de mano de obra calificada. Las empresas se basaran en los planes de produccion y negocios para formular diferentes requisitos de contratacion para cada segmento' analizo el Sr. Thanh.
Adentrandose en cada grupo se puede ver que los requisitos para los trabajadores comunes se centran cada vez mas en los factores fundamentales y la realidad. Las empresas en los campos de la produccion la construccion o los servicios actuales priorizan el factor de la salud. Esto se considera el'vehiculo de viaje' mas importante para que los trabajadores puedan satisfacer la intensidad del trabajo en las fabricas las lineas de produccion o las obras de construccion.
Segun el Sr. Thanh ademas de los requisitos generales los empleadores se centran principalmente en la edad adecuada y la condicion fisica del candidato.
Para los trabajadores comunes el requisito principal sigue siendo garantizar suficiente salud para realizar los trabajos que ofrece la empresa. Ese es el factor mas importante' enfatizo.
La experiencia puede ser un punto a favor pero no una gran barrera porque la mayoria de las habilidades se capacitaran directamente al entrar en el trabajo.
El Sr. Thanh tambien dijo que para el grupo de trabajadores cualificados es completamente diferente. Un titulo de graduacion ya no es suficiente para asegurar un puesto de trabajo a los ojos de los empleadores. Las empresas esperan que los candidatos no solo tengan conocimientos basicos sino tambien habilidades profesionales profundas experiencia en combate y lo mas importante la capacidad de adaptarse y asumir el trabajo de inmediato. Necesitan personal que pueda crear valor de inmediato sin perder mucho tiempo y costos de capacitacion.
Los trabajadores con cualificaciones se exigen mucho mas estrictamente desde el conocimiento profesional hasta las habilidades relacionadas para que cuando accedan a un puesto de trabajo puedan asumirlo de la mejor manera posible. Las empresas necesitan personas que puedan realizar los trabajos relacionados con ese puesto de acuerdo con los requisitos establecidos' dijo el Sr. Vu Quang Thanh.
