El 3.7, el Sr. Le Van Minh, presidente del sindicato de EVNHCMC, dijo que el director general de EVNHCMC acaba de organizar un dialogo directo con el CBV de Binh Duong Power Company (Old).
En consecuencia, el Sr. Nguyen Van Thanh, director general de EVNHCMC, intercambio y explico las preocupaciones relacionadas con la estructura organizacional, el acuerdo de personal, los regimenes de politicas y especialmente las preocupaciones de los trabajadores en la diferencia en el modelo de gestion entre las dos unidades. Al mismo tiempo, compartiendo la orientacion de la estrategia de desarrollo de EVNHCMC y comprometido a acompañar a los trabajadores en el punto de inflexion de la transformacion.
El Sr. Thanh tambien dijo que EVNHCMC construira una hoja de ruta para completar los regimenes de pago salariales asociados con la eficiencia laboral, fomentar la dedicacion, la creatividad y el compromiso con la publicidad y la transparencia de los regimenes, las politicas y el bienestar. Todas las vacaciones, que trabajan en programas de seguridad social ... aplicados en EVNHCMC se aplican sincronicamente con todos los empleados de toda la corporacion.
El dialogo es una oportunidad para que EVNHCMC escuche la mente y las aspiraciones, y comparta las preocupaciones y responde directamente a muchos problemas en los que los trabajadores estan preocupados en este periodo de transicion.
Anteriormente, despues de la direccion del grupo de electricidad de Vietnam, EVNHCMC recibio y administro dos compañias electricas Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau, en lugar de la Southern Power Corporation a principios de julio.
