Trabajadores mujeres peticiones sobre las horas de trabajo y los regimenes
Actualmente, esta empresa tiene 3.277/4.366 trabajadores que son mujeres (en Ba Ria - Vung Tau), lo que representa el 75% de la fuerza laboral total. Junto con la actividad de produccion y comercio, Nitori siempre acompaño a las empresas para promover el cuidado de la vida de los trabajadores.
Se han firmado muchos convenios colectivos de trabajo con clausulas favorables para los trabajadores (CLA) como: Tiempo de descanso en fines de semana; dias de descanso en fiestas; construccion de una escala salarial, subsidios claros; comidas a cambio y otros regimenes ... Sin embargo, Nitori organizo un dialogo, proponiendo algunas sugerencias adicionales para que los directores consideren apoyo adicional, con el fin de garantizar la seguridad laboral en los trabajadores.
En el dialogo, muchas trabajadoras presentaron propuestas como: Subvencion para el cuidado de niños menores de 6 años para las trabajadoras de 100.000-300.000 VND por niño; para las trabajadoras que tienen niños menores de 12 meses de edad, 30 minutos mas de descanso que la normativa actual para extraer el leche; las trabajadoras reciben 1-2 meses mas de descanso sin sueldo, con un apoyo parcial para garantizar la salud despues del parto ...
La empresa ha aprobado cuatro propuestas, y ha examinado el resto.
Despues de que el directorio de la sucursal de la fabrica discutio con los departamentos, respondio directamente de acuerdo parcialmente con los contenidos que el Partido Comunista habia propuesto.
Entre ellas, las empresas aceptan que las trabajadoras durante el periodo menstrual tengan 30 minutos adicionales de descanso por dia y un maximo de 3 dias por mes; las trabajadoras reciben permiso para tomar 1-2 meses adicionales de descanso sin sueldo despues del parto si asi lo solicitan; las trabajadoras embarazadas de 25 semanas de embarazo estan exentas de hacer turnos nocturnos o trabajos pesados hasta que el bebe cumpla 12 meses.
En cuanto al contenido de los regalos en las fiestas de las mujeres, la junta directiva dijo que habra un almuerzo especial en estos dias, mientras que la parte de regalos se ha implementado anualmente en la ocasion del 8.3.
Otros contenidos sobre apoyo de financiacion, donaciones de regalos el 20 de octubre; O tome 30 minutos adicionales para exprimir leche, tome 10 minutos antes antes de comer para las trabajadoras embarazadas, la junta directiva de la Rama de la Fabrica consultada en la empresa matriz consultara a los niños que crian a los niños. Porque estos contenidos necesitan la aprobacion de la empresa matriz y se implementan por unanimidad entre muchas otras sucursales. Los resultados de trabajo seran respondidos a los empleados.
La Sra. Tran Thu Phung - Vicepresidente de la Comision de la Procesion - La Princesa Presidente - comento, la Empresa ha hecho bien los pasos de preparacion y se llevo a cabo con elegancia y cuidado. En el futuro, la LJD provincial y el Sindicato de los Parques Industriales, el PCCh, deben seguir perseverando, dialogando con las empresas, para lograr politicas que beneficien a la LJD...
