Alrededor del 80% de las empresas de IED en Hai Phong vuelven a trabajar
El presidente del sindicato de Maple Co., Ltd., Bui Hong Lien, dijo que desde la mañana del 23 de febrero, representantes de la empresa y el sindicato fueron a cada fábrica para desear un feliz Tet, visitar y dar dinero de la suerte a los trabajadores (NLĐ) con un nivel de 100.000 VND/persona. Después del Tet, los pedidos de la empresa son abundantes. Por lo tanto, solo unos minutos después de desear un feliz Tet para inaugurar la primavera a principios de año, los trabajadores comienzan a volver al trabajo, trabajando con entusiasmo desde la primera hora, el primer día del nuevo año, decididos a completar los pedidos de principios de año con la empresa.
De vuelta en la empresa después de más de 1 semana de vacaciones, la Sra. Cao Thi Nhuong, trabajadora de Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd., contó con entusiasmo a sus colegas sobre el primer Tet en su nueva casa, la Casa Sindical. En las temporadas de Tet anteriores, la familia de la Sra. Nhuong todavía vivía en una casa de alquiler estrecha y húmeda, por lo que toda la familia solía celebrar el Tet en su ciudad natal. Este año, con el apoyo de los sindicatos de todos los niveles, familiares y amigos, la Casa Sindical se completó justo antes del Tet, dando la bienvenida a familiares y amigos para que vinieran a visitar durante el Tet. Para la Sra. Nhuong, esa es la motivación para que ella y su esposo se esfuercen más en el nuevo año.
En el primer día de trabajo después de las vacaciones de Tet, la mayoría de las empresas organizan reuniones de principios de año, dan dinero de la suerte a los trabajadores con un promedio de alrededor de 219.000 VND/persona (el más bajo 50.000 VND, el más alto 1.000.000 VND), y al mismo tiempo difunden las tareas de producción y negocios y lanzan el movimiento de emulación de principios de año.
En el barrio de Thuy Nguyen, las unidades y empresas han entrado en el ciclo de producción desde el 23 de febrero. Representantes del Sindicato del barrio dijeron que a las 11:00 horas del 23 de febrero, la tasa de trabajadores en el área que regresaron al trabajo después del Tet alcanzó más del 95%, el ambiente de producción laboral era animado.
Encargos abundantes después del Tet
También según la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong, a través de la comprensión de los sindicatos de base, la mayoría de las unidades en el Parque Industrial tienen pedidos estables y aumentan después del Tet. Algunas unidades tienen pedidos que aumentan mucho en comparación con antes del Tet, como Sable Vietnam Co., Ltd., Superior EMS Co., Ltd., TK Co., Ltd. (también en el Parque Industrial Cam Dien - Luong Dien), Raylink Co., Ltd. (Parque Industrial An Duong), SXLX Bridgestone Co., Ltd. (Parque Industrial DEEPC 1), Risuntech Co., Ltd. (Parque Industrial Nam Cau Kien)... Desde el 4 de enero, la familia de la Sra. Vu Thi Loan, trabajadora del Parque Industrial japonés, regresó a Hai Phong para continuar su trabajo. Durante las recientes vacaciones de Tet, la familia de la Sra. Loan recibió un autobús de la empresa para regresar a su ciudad natal de forma segura y cómoda. "Una semana celebrando el Tet reunida con mi familia, recargué suficiente energía para volver al trabajo diario
Compartiendo el ambiente animado de los primeros días del nuevo año, muchas empresas y fábricas en la provincia de Hung Yen organizaron simultáneamente actividades de inauguración de primavera, puesta en marcha, saludo a la bandera al comienzo del año, creando un ambiente de emulación animado, iniciando el año del trabajo y la producción con espíritu de unidad, determinación y expectativa de un año de desarrollo sostenible.
En Phu Hung Joint Stock Company (comuna de Tien Tien), la ceremonia de apertura de primavera - celebración de cumpleaños a principios de año se organizó en un ambiente alegre y cálido. En particular, el programa "Lote de la suerte a principios de año" creó un ambiente emocionante, difundiendo el espíritu de entusiasmo, agregando energía positiva a los trabajadores en el primer día de trabajo del año.
El mismo día, la Empresa de Confección Thai Ha (Parque Industrial Gia Le) organizó una ceremonia de izamiento de bandera a principios de primavera en un ambiente solemne y unido. La junta directiva de la empresa entregó regalos de Tet y lanzó un programa de caridad a principios de año para difundir el espíritu de bondad y compartir con la comunidad.
