El Sr. Hau actualmente alquila una habitación en la aldea de Hau Duong, comuna de Thien Loc (ciudad de Hanoi).
Después de más de 20 años trabajando como obrero lejos de casa, está acostumbrado a una vida frugal, pero en los últimos años, el problema del gasto se ha vuelto cada vez más difícil de manejar cuando los ingresos tienen que dividirse en demasiados gastos obligatorios.
Actualmente, el salario del Sr. Hau es de unos 16 millones de VND al mes. Sin embargo, como trabajador migrante, tiene que pagar el alquiler, la vida y la educación de sus hijos y todavía tiene que enviar dinero a su ciudad natal para ayudar a su familia. Después de deducir los gastos fijos, la cantidad restante para ahorrar es insignificante.
El salario parece estar bien, pero cada mes hay demasiadas cosas que gastar. El alquiler, el agua y la electricidad, la comida y el dinero para enviar a casa... divididos en partes, casi se agotan por completo", compartió el Sr. Hau.
En la habitación alquilada estrecha, todos los artículos están ordenados, ahorrando el máximo espacio. Dijo que la vida de un trabajador lejos de casa no solo es difícil debido al trabajo, sino también debido a la presión financiera constante. Solo si surge un gasto inesperado, el plan de gastos de todo el mes puede verse alterado.
No solo el Sr. Hau, la historia de "reducir" los salarios también es una realidad común para muchos trabajadores que trabajan en parques industriales alrededor de Hanoi.
La Sra. Ha Thi Huyen (originaria de Nghe An) y su esposo han trabajado como obreros en el Parque Industrial Thang Long durante casi 4 años. Ambos trabajan juntos, pero los ingresos de la familia todavía tienen que distribuirse para muchas obligaciones al mismo tiempo: alquiler, gastos de manutención y, especialmente, el dinero enviado a casa para criar a los niños pequeños y mantener a los padres ancianos.
Cada mes mi esposo y yo enviamos casi 8 millones de VND a casa. El alquiler de la habitación es de 1,4 millones de VND, sin incluir electricidad, agua, comida, enfermedades y funerales. Después de dividir todas las cantidades, la cantidad restante no es mucha", dijo la Sra. Huyen.
Según ella, tener que dejar a sus hijos para ir a trabajar ya es una gran desventaja, por lo que ella y su esposo siempre dan prioridad a los ingresos enviados a su ciudad natal primero, y luego consideran sus propios gastos. Esto hace que el plan financiero mensual siempre esté en un estado difícil, difícil de tener espacio para acumular a largo plazo.
Una encuesta de la Confederación General del Trabajo de Vietnam muestra que el ingreso promedio de los trabajadores en 2025 alcanzó los 8,4 millones de VND/mes; solo en las empresas, el salario promedio alcanzó alrededor de 9,76 millones de VND/mes.
Sin embargo, para el grupo de trabajadores migrantes, los gastos fuera del salario, como el alquiler, los gastos de viaje, la crianza de los hijos y el apoyo a la familia, hacen que los ingresos reales restantes para gastos personales sean mucho más bajos que las cifras estadísticas.
En ese contexto, muchos trabajadores se ven obligados a hacer planes de gasto detallados por semana, incluso por día. Cada partida de dinero se calcula de antemano: cuánto para el alquiler de la habitación, cuánto para la comida, cuánto para enviar a casa. Solo si una partida de gasto supera las expectativas, otras partidas tendrán que ajustarse en consecuencia.
Esta realidad hace que muchos trabajadores, aunque trabajen durante muchos años, todavía tengan dificultades para acumular una cantidad de dinero significativa. Comprar una casa, preocuparse por el futuro a largo plazo o prepararse para cuando estén enfermos o pierdan su trabajo siguen siendo objetivos lejanos para muchas personas.
