Se necesita un gran numero de trabajadores no capacitados
La provincia de Dong Nai tiene actualmente 42 parques industriales en funcionamiento con 680.000 trabajadores trabajando.
Segun la Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai desde principios de año hasta ahora el mercado laboral en la zona ha mostrado muchas señales positivas con un aumento en el numero de empleos resueltos y una alta demanda de contratacion. En 2025 las empresas de Dong Nai esperan contratar a mas de 190.000 trabajadores. De ellos mas de 136.000 son trabajadores comunes concentrados en las industrias de cuero calzado textiles de confeccion muebles de madera y electronica. La demanda de contratacion se concentra principalmente en las areas de Bien Hoa
Segun el Centro de Servicios de Empleo (Departamento del Interior de la provincia de Dong Nai) en los ultimos meses del año se espera que en el cuarto trimestre de 2025 el mercado laboral de la provincia siga siendo activo las empresas tienen una gran demanda de contratacion de mano de obra y toda la provincia necesita alrededor de 55.000 trabajadores.
Entre ellos en cuanto a los requisitos de cualificacion profesional el nivel universitario o superior (mas de 3.600 personas) el nivel universitario superior (mas de 3.200 personas) y el nivel superior superior profesional (mas de 4.000 personas) y los trabajadores tecnicos (mas de 2.300 personas) el resto requieren mas de 40.000 trabajadores no capacitados.
La Compañia Anonima Dong Phu Cuong (grupo industrial Phu Cuong en la comuna de Thong Nhat provincia de Dong Nai) esta reclutando a un gran numero de trabajadores para desarrollar y expandir la linea de confeccion y tiene un plan de contratacion para finales de 2025 con un salario de producto un ingreso medio de los trabajadores de la confeccion de 8-11 millones de VND un bono salarial mensual de 12 millones de VND.
Segun el Sr. Ha Hieu Nghia Presidente del Sindicato de Base de la Compañia Anonima Dong Phu Cuong la unidad necesita urgentemente contratar cientos de trabajadores para expandir la produccion. Entre ellos se prioriza a los trabajadores con habilidades de confeccion y los trabajadores sin habilidades de confeccion reciben capacitacion gratuita y reciben salario.
En cuanto a los beneficios los trabajadores recibiran apoyo para la gasolina tener un coche para recogerlos y transportarlos las bonificaciones de los dias laborables el apoyo para los niños pequeños el apoyo para la vivienda el dinero del regimen festivo y el Tet las bonificaciones de productividad el almuerzo en la empresa el salario de diciembre el aumento salarial segun la eficiencia del trabajo...
Segun un representante de la Junta Directiva de Dong Phu Cuong Joint Stock Company para atraer trabajadores la empresa recompensa a los reclutadores de trabajadores que ingresen a la empresa con un nivel de 500.000 VND/documento (para trabajadores que ya tienen habilidades de costura) y 300.000 VND/documento (para trabajadores que no tienen habilidades de costura). La empresa tambien recompensa a los nuevos trabajadores que se apliquen hasta diciembre de 2025 con un nivel de 2 millones de VND/persona.
Reclutamiento masivo pero escasa mano de obra
En la provincia de Dong Nai las grandes empresas que operan en el campo del calzado el cuero y la confeccion tienen la necesidad de contratar mano de obra en grandes cantidades durante el año como: Chang Shin Vietnam Co. Ltd. (barrio de Tan Trieu) TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Zona Industrial de Bien Hoa 2)... con ingresos atractivos. Sin embargo la oferta de mano de obra local aun no es suficiente especialmente la mano de obra comun.
Segun el Sr. Nguyen Quoc Hung Presidente del Sindicato de Base - Elite Long Thanh Co. Ltd. (Zona Industrial Loc An - Binh Son comuna de Long Thanh) actualmente al igual que otras empresas la empresa corre el riesgo de carecer de mano de obra la escala de la fabrica es de 7.000 trabajadores pero hasta ahora solo ha contratado mas del 50% de la capacidad.
Para aumentar la fuente de mano de obra en el futuro el Centro de Servicios de Empleo continuara impulsando las plataformas de negociacion de empleos fortaleciendo la coordinacion con las localidades a traves del sistema de colaboradores que apoyan la resolucion de empleos en 95 comunas y barrios la Junta de Administracion de Parques Industriales Zonas Economicas Unidades de Formacion Profesional y organizaciones de la Union de Jovenes en el trabajo de propaganda y difusion de informacion de Buscadores de empleo - Busqueda de personas - Conectando la oferta y la demanda de mano de obra.
