El Consejo Nacional de Salario Acaba de "cerrar" el plan para aumentar el salario minimo (LTT) para someterse al gobierno 7.2 %, el tiempo de aumentar de 1.1.2026.
Segun esta propuesta, la Region I LTT aumento de 4.96 millones de VND/mes a VND 5.31 millones/mes (un aumento de VND 350,000, equivalente a 7.1%); La Region II aumento de 4.41 millones de VND/mes a 4.73 millones de VND/mes (un aumento de 320,000 VND, equivalente a 7.3%); La Region III aumento de VND 3.86 millones/mes a VND 4.14 millones/mes (un aumento de VND 280,000, equivalente a 7.3%); La Region IV aumento de VND 3.45 millones/mes a VND 3.7 millones/mes (un aumento de VND 250,000, equivalente al 7.2%).
La clausula 2, Articulo 34 de la Ley de Empleo 2025 (efectiva desde 1.1.2026) estipula:
El salario como base para pagar el seguro de desempleo mas alto es igual a 20 veces el salario minimo mensualmente por el gobierno anunciado por el gobierno en el momento del seguro de desempleo.
Segun las disposiciones anteriores, desde 1,1,2026, el salario calcula el seguro de desempleo mas alto igual a 20 veces el salario minimo regional.
Por lo tanto, si el Gobierno emitio una resolucion sobre el salario minimo regional como el plan propuesto del Consejo Nacional de Salario, el salario minimo de la Region I aumento de 4.96 millones de VND/mes a VND 5.31 millones/mes de 1.1,2026.
Con el salario minimo regional mas alto (Region I) es de 5.31 millones de VND, el salario maximo del seguro de desempleo es VND 106.2 millones (igual a 20 veces el salario minimo regional).
