Mantener bonificaciones de Tet de 1,5-2 meses de salario gracias al diálogo

Minh Hương |

Gracias al diálogo y la negociación en Thuy Dac San Joint Stock Company, la bonificación de Tet se mantiene en el nivel de 1,5-2 meses de salario.

La Sra. Bùi Kim Thanh - Presidenta del Sindicato de Base de la Sociedad Anónima de Productos Acuáticos Especiales (Ciudad Ho Chi Minh) ha afirmado su papel central, liderando eficazmente las actividades de diálogo y negociación colectiva.

Fue elogiada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam como Presidenta destacada del Sindicato de Base en el período 2023-2025.

Con casi 30 años de apego a la empresa, la Sra. Thanh dijo que entiende muy bien las actividades de producción y los pensamientos de los trabajadores.

En su cargo de Subdirectora de Producción, Jefa de Taller y Presidenta del Sindicato de Base, tomó la iniciativa de establecer un mecanismo de diálogo sistemático y sustantivo.

En 3 años (2023-2025), la unidad ha organizado más de 24 diálogos periódicos y más de 10 diálogos extraordinarios, atrayendo más de 300 opiniones de los trabajadores. En particular, la tasa de peticiones resueltas alcanzó alrededor del 96%, muchos problemas se manejaron inmediatamente en el diálogo, sin que surgieran puntos críticos.

Sin detenerse en "escuchar", la Sra. Thanh también "guió" directamente el proceso de negociación colectiva hacia la sustancia y la profundidad.

Bajo su presidencia, el convenio colectivo de trabajo de la empresa fue revisado y modificado con más de 25 cláusulas, de las cuales más del 80% del contenido es más beneficioso para los trabajadores que las regulaciones legales.

Este es uno de los puntos brillantes que muestra claramente la capacidad de negociación y el prestigio de la organización sindical.

Los resultados de las negociaciones han traído resultados concretos y medidos: el salario medio de los trabajadores aumenta entre un 8 y un 12% anual; el ingreso medio alcanza más de 11-13 millones de VND/persona/mes; las bonificaciones de Tet se mantienen en el nivel de 1,5-2 meses de salario; las comidas de turno se elevan de 20.000 VND a 30.000 VND/porción.

Además, los trabajadores también reciben muchos regímenes de bienestar adicionales, como apoyo para dificultades repentinas, apoyo para que los niños estudien bien, exámenes médicos periódicos avanzados y mejora de las condiciones de trabajo en el taller.

Estas cifras elocuentes no solo reflejan la eficacia de las negociaciones, sino que también muestran el papel "constructivo" del Presidente del Sindicato de Base en el equilibrio de beneficios entre las empresas y los trabajadores.

Gracias a los resultados obtenidos del diálogo y la negociación, durante muchos años consecutivos la unidad no ha tenido disputas laborales colectivas, el entorno de trabajo es estable y la productividad laboral se ha mantenido y mejorado", dijo la Sra. Thanh.

Además de dejar huella en las actividades sindicales, la Sra. Bui Kim Thanh también ha logrado continuamente muchos logros destacados en la especialización y el trabajo del Partido: muchos años como miembro destacado del sindicato; en 2024 fue reconocida como funcionaria de gestión destacada; en 2025 es miembro del partido que completó excelentemente sus tareas; en 2026 continúa completando bien las tareas de liderazgo del taller.

Bà Thanh tặng quà cho lao động khó kahwn
Gracias al diálogo y la negociación en Thuy Dac San Joint Stock Company, la bonificación de Tet se mantiene en el nivel de 1,5-2 meses de salario. En la foto, la Sra. Thanh (de pie en el extremo derecho de la foto) entrega regalos a los trabajadores en dificultades. Foto: Personaje proporcionado.

Esta es una base sólida que crea prestigio y difusión en el equipo laboral.

Ser elogiado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam es un reconocimiento merecido por sus contribuciones persistentes y efectivas, una clara prueba de un modelo de funcionarios sindicales de base dedicados, valientes, responsables, atrevidos a dialogar y buenos en la negociación.

A partir de los resultados logrados, el camarada sigue siendo un punto de apoyo confiable para los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a seguir construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa.

Minh Hương
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