La Corporación General de Electricidad del Norte (EVNNPC) acaba de organizar un programa para reunirse, alentar y recompensar a la delegación "Trabajadores típicos de la industria eléctrica en 2026", "Trabajo creativo y movimiento de 10.000 iniciativas en el período 2025-2028", junto con ejemplos típicos de estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh a nivel de Corporación General.
En su discurso de apertura, el Sr. Tran Tuan Khanh, Presidente del Sindicato de EVNNPC, dijo que en los últimos años, bajo el liderazgo del Comité del Partido de la Corporación General, la dirección del Sindicato de Electricidad de Vietnam y la estrecha coordinación con los profesionales, los movimientos de emulación en EVNNPC se han implementado ampliamente, vinculados a las tareas de producción y negocios y la estrategia de transformación digital.
Movimientos como estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh; "Trabajo creativo"; Programa "1.000 iniciativas para el período 2025-2028"; emulación para garantizar la seguridad laboral, mejorar la calidad del servicio al cliente, ahorrar electricidad y transformación digital... han creado un ambiente de emulación animado en toda la Corporación General.
Según el Sr. Tran Tuan Khanh, el espíritu de innovación no solo se extiende en el campo de la ingeniería, sino que también está presente en muchos aspectos del trabajo, como la gestión empresarial, los negocios, el servicio al cliente, los medios de comunicación, la aplicación de inteligencia artificial (IA), los big data y la tecnología digital en la gestión y operación de la red eléctrica.
Paralelamente a las actividades de producción y negocios, el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh se han profundizado cada vez más, convirtiéndose en una fuerza impulsora intrínseca de cada funcionario y empleado en el trabajo y el trabajo.
Muchos ingenieros y trabajadores no han escatimado esfuerzos día y noche para superar las consecuencias de los desastres naturales, tormentas e inundaciones, restaurando rápidamente el suministro eléctrico para servir a la gente; participando directamente en proyectos nacionales clave, representando así la imagen de los electricistas del norte dedicados, responsables y con mucha valentía.
Uno de los aspectos más destacados del programa es la actividad de elogiar a colectivos e individuos destacados en el movimiento "Trabajo creativo" y el Programa "10.000 iniciativas".
En los últimos 5 años, EVNNPC ha tenido más de 4.000 iniciativas reconocidas, aportando valor y beneficios de cientos de miles de millones de VND al Estado y a las empresas. Solo en 2025, la Corporación General implementó 486 iniciativas, alcanzando el 77% del plan del primer año del Programa "10,000 iniciativas para el período 2025-2028". Muchas iniciativas han aplicado eficazmente la tecnología digital y la IA en la gestión operativa, la producción y los negocios.
En respuesta al programa de EVN, EVNNPC ha asignado un objetivo de 2.700 iniciativas a las unidades, y al mismo tiempo ha establecido grupos de consultoría para apoyar iniciativas para acompañar a los trabajadores desde la idea hasta la finalización del producto.
Según EVNNPC, muchas soluciones que aplican IA, GIS, análisis de datos inteligentes y automatización en la gestión y operación de la red eléctrica están promoviendo gradualmente la eficiencia, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, optimizar los costos y promover la transformación digital de toda la Corporación.
En el período 2021-2025, los sindicatos de todos los niveles en EVNNPC han organizado más de 400 conferencias, clases de capacitación y actividades temáticas; al mismo tiempo, han intensificado la propaganda a través de sitios web, fanpages, redes sociales y canales de comunicación internos para difundir el espíritu de responsabilidad, solidaridad y conciencia de contribución en el equipo de funcionarios y empleados.
Al hablar en el programa, el Sr. Nguyen Duc Thien - Subsecretario del Comité del Partido, Miembro del Consejo de Miembros y Director General de EVNNPC reconoció y elogió los esfuerzos del equipo de empleados de toda la Corporación General.
Según el Sr. Nguyen Duc Thien, en todas las circunstancias, desde garantizar la electricidad para el desarrollo socioeconómico, superar las consecuencias de los desastres naturales, tormentas e inundaciones, implementar proyectos clave hasta la transformación digital, los empleados de EVNNPC siempre muestran un espíritu de responsabilidad, dedicación, valentía y voluntad de superar las dificultades.
El Director General de EVNNPC enfatizó que el mayor valor de los movimientos de emulación no solo radica en los logros alcanzados, sino también en el espíritu de innovación, responsabilidad y aspiración a contribuir que se despierta en cada funcionario, empleado y trabajador.
También expresó su respeto por el equipo de trabajadores que producen y gestionan directamente la operación de la red eléctrica en áreas remotas, fronterizas e insulares, personas que superan silenciosamente las dificultades para garantizar un flujo de energía fluido y seguro en todas las condiciones.
