En el período 2021-2026, a pesar de las muchas dificultades causadas por el impacto de la pandemia de COVID-19 y los cambios en la vida socioeconómica, el equipo de CNVCLĐ en la provincia todavía se esfuerza continuamente por ascender, emular el trabajo, la producción y completar bien las tareas asignadas.
Entre las 16 familias elogiadas, la familia del Sr. Le Van Hung (nacido en 1991) - Vicepresidente del Comité de Inspección del Sindicato de Base, Subjefe del Departamento de Ingeniería y Gestión de Obras, Gia Lai Irrigation Works Exploitation One Member Limited Liability Company - es uno de los ejemplos típicos de espíritu de responsabilidad en el trabajo y la construcción de familias felices.
Con más de 13 años de apego a la industria del riego, el Sr. Hung siempre ha sido dedicado a sus tareas profesionales, participando activamente en las actividades sindicales. Según el Sr. Hung, la base más importante para que la familia mantenga una vida estable, tanto material como espiritualmente, es la comprensión y el compartir entre los miembros.
La familia siempre es un punto de apoyo para que supere la presión laboral y tenga más motivación para participar en las actividades sindicales. Mi esposa siempre acompaña, anima, aconseja y apoya a mi esposo en todo", compartió el Sr. Hùng.
El reconocimiento de la organización sindical es una fuente de aliento para que la familia del Sr. Hung continúe preservando los buenos valores de la familia, esforzándose por completar bien las tareas y contribuyendo más al colectivo.
También honrada esta vez, la familia de la Sra. Nguyen Thi Minh Tri - Subdirectora del Departamento de Administración de Personal, Presidenta del Sindicato de Base de la Compañía Limitada Mountech, Sucursal de Binh Dinh - es uno de los ejemplos típicos de construcción de familias felices, preservando el estilo de vida cultural en la vida moderna.
Según la Sra. Tri, para armonizar el trabajo y la familia, ella y su esposo siempre toman la iniciativa de organizar el tiempo de manera razonable, tratando de completar el trabajo durante las horas de trabajo para dedicar tiempo a cuidar a los niños y construir el hogar.
Su familia mantiene la cena como un tiempo para conectar a los miembros. Durante la comida, todos charlan, comparten historias sobre el trabajo, el estudio y la vida; no usan teléfonos ni dispositivos electrónicos para aumentar la conexión y la comprensión mutua.
Según la Sra. Tri, el Sindicato no solo protege los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, sino que también contribuye a mejorar la calidad de vida de los miembros a través de muchas actividades de atención práctica. Los programas de propaganda sobre la construcción de familias, la igualdad de género, el cuidado infantil... han ayudado a los trabajadores a tener más conocimientos y habilidades para construir familias felices y sostenibles.
El sindicato no solo protege los derechos legítimos de los trabajadores, sino que también es un compañero, apoyando a los miembros del sindicato y a los trabajadores en la vida", dijo la Sra. Trí.
Según la Federación Laboral de la provincia de Gia Lai, en los últimos tiempos, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han implementado muchas actividades prácticas de atención, acompañando a los miembros del sindicato y a los trabajadores para superar las dificultades, estabilizar sus vidas y construir familias prósperas, progresistas y felices. Destacan los programas "Hogar Sindical", "Mercado Tet Sindical", "Mes del Trabajador", "Campamento de Verano Científico para niños que son hijos de miembros del sindicato y trabajadores"...
En el contexto de que el país impulsa la industrialización, la modernización, la transformación digital y la profunda integración internacional, la familia sigue desempeñando un papel importante como base de la sociedad.
Hablando en la conferencia, el Sr. Ha Duy Trung - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Confederación del Trabajo de la provincia de Gia Lai - enfatizó que las 16 familias elogiadas son ejemplos típicos de espíritu de superación de dificultades, responsabilidad y afecto; tanto completando bien las tareas profesionales, la producción laboral, como criando hijos obedientes y buenos estudiantes, participando activamente en actividades sociales y movimientos sindicales.
Cada familia es una hermosa historia, una vívida prueba de los buenos valores de la familia vietnamita en la nueva era. En nombre del Comité Permanente de la Federación Laboral Provincial, felicito y felicito calurosamente a las 16 familias típicas de trabajadores y empleados que han sido honradas", dijo el Sr. Ha Duy Trung.
El Sr. Ha Duy Trung dijo que en el futuro, los sindicatos de todos los niveles continuarán promoviendo el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; creando condiciones para que los trabajadores estabilicen sus empleos, aumenten sus ingresos y construyan familias felices.
