Para que los trabajadores siempre tengan un apoyo
Como Jefa del Departamento de Producción de Liwayway Da Nang Food Industry Co., Ltd., el trabajo de la Sra. Ha está vinculado a la línea de producción, las materias primas, el plan de entrega y cientos de trabajadores en la fábrica.
Pero cuando se puso el "abrigo" de Presidenta del Sindicato de Base, lo que más preocupaba a la Sra. Hà era la vida de los trabajadores.
Durante más de 10 años ocupando el cargo de Presidenta del Sindicato de Base de Liwayway Da Nang Food Industry Co., Ltd., la Sra. Ha siempre ha estado presente en los diálogos entre los trabajadores y las empresas, escuchando cada pensamiento y petición para encontrar un terreno común.
Según ella, lo más importante para un funcionario sindical es generar confianza con los miembros del sindicato y los trabajadores.
Cuando los trabajadores confían en ellos, estarán dispuestos a compartir las dificultades en el trabajo y en la vida. Mientras que las empresas, cuando ven que el sindicato acompaña y elimina los obstáculos, todo será mucho más favorable", compartió la Sra. Ha.
A partir de esa idea, muchas actividades para cuidar a los miembros del sindicato son mantenidas regularmente por el sindicato de base, como la propaganda sobre el cuidado de la salud de las trabajadoras, la organización de juegos deportivos, artes, visitas, donación de sangre voluntaria, el cuidado de los hijos de los miembros del sindicato, el apoyo a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles o la movilización de donaciones para ayudar a las personas afectadas por desastres naturales.
Esas acciones no son demasiado grandes, pero contribuyen a crear un entorno de trabajo cohesivo, donde los trabajadores sienten la preocupación de la organización sindical.
La felicidad se crea a partir del acompañamiento.
Si en la empresa, la Sra. Hà dedica mucho tiempo al colectivo, entonces cuando regresa a casa, la familia siempre es la máxima prioridad.
Ella cree que, para cuidar bien a los trabajadores, primero uno mismo debe tener una familia feliz.
La Sra. Hà y su esposo comparten responsabilidades en el trabajo y la vida. Los dos hijos fueron orientados por sus padres a ser independientes, estudiar diligentemente y participar activamente en las actividades de la escuela.
En la pequeña casa, las comidas comunes todavía son mantenidas por toda la familia como un tiempo indispensable. Ese es el momento en que todos se cuentan historias del día, comparten alegrías, presiones en el trabajo y los estudios.
No importa cuán ocupada esté el trabajo, todavía trato de dedicar tiempo a mi familia. Siempre nos escuchamos, compartimos las tareas del hogar y enseñamos a nuestros hijos a amarse, a ser responsables consigo mismos y con la comunidad", dijo la Sra. Hà.
Su familia también mantiene un estilo de vida frugal, construyendo un plan financiero razonable para tener condiciones para invertir en la educación de sus hijos. Más importante aún, la pareja siempre está de acuerdo en educar a sus hijos con su propio estilo de vida, desde la honestidad en el trabajo, el espíritu de aprendizaje hasta una actitud civilizada hacia todos.
El apoyo de los miembros ha ayudado a la familia a ser reconocida durante muchos años como Familia Cultural Típica y a convertirse en una de las familias trabajadoras típicas del país.
Esta vez, la Sra. Pham Thi Ha es la única presidenta del sindicato de base de la ciudad de Da Nang honrada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en el Día de la Familia Vietnamita el 28 de junio.
Esa no es solo la alegría de la familia de la Sra. Hà, sino también un reconocimiento común a los funcionarios sindicales que contribuyen silenciosamente cada día, completando bien su trabajo profesional, cuidando la vida de los miembros del sindicato y preservando los valores de la familia vietnamita.
