De acuerdo con las regulaciones en el Apartado 4 del Articulo 3 del Decreto 219/2025/ND-CP (que entro en vigor el 7 de agosto de 2025) los documentos que demuestren que un trabajador extranjero es un trabajador tecnico son uno de los siguientes documentos:
a) Titulos certificados o certificados que demuestren la formacion durante al menos 1 año y un documento de confirmacion del empleador en el extranjero sobre el numero de años de experiencia laboral de esa trabajadora tecnica.
En el caso de que los trabajadores extranjeros que han trabajado en Vietnam utilicen un permiso de trabajo o un certificado que no este sujeto a la emision de un permiso de trabajo emitido para reemplazar los documentos que demuestren la experiencia laboral en el campo adecuado al puesto de trabajo que los trabajadores extranjeros planean trabajar en Vietnam;
b) Documento de confirmacion del empleador en el extranjero sobre el numero de años de experiencia laboral de ese trabajador tecnico.
En el caso de que los trabajadores extranjeros que han trabajado en Vietnam utilicen un permiso de trabajo o un certificado de que no estan sujetos a la emision de un permiso de trabajo emitido para reemplazar los documentos que demuestren la experiencia laboral en el campo adecuado al puesto de trabajo que los trabajadores extranjeros planean trabajar en Vietnam.
Segun las regulaciones del Decreto 219/2025/ND-CP los trabajadores tecnicos pertenecen a uno de los siguientes casos: a) Recibieron capacitacion durante al menos 1 año y tienen al menos 2 años de experiencia adecuada para el puesto de trabajo que los trabajadores extranjeros planean trabajar en Vietnam; b) Tienen al menos 3 años de experiencia laboral adecuada para el puesto de trabajo que los trabajadores extranjeros planean trabajar en Vietnam.
