El Director del Departamento del Interior de Hanoi asigno al Jefe del Departamento de Trabajo Salarios y Empresas para presidir y coordinar con el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi la organizacion e implementacion de la investigacion.
En consecuencia llevar a cabo la revision y elaboracion de una lista de empresas que investigan en la ciudad de acuerdo con las instrucciones del Ministerio del Interior y al mismo tiempo recopilar una lista de investigadores e imprimir formularios de investigacion asesorar y organizar la capacitacion y el registro de formularios de investigacion para el equipo de investigadores. El jefe del Departamento de Trabajo Salario y Empresas tambien debe instar supervisar aprobar y entregar formularios de investigacion al Ministerio del Interior a tiempo.
El Departamento del Interior asigno al Director del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi la seleccion y el envio de investigadores que sean responsables y tengan experiencia en el trabajo de investigacion sociologica.
El Centro elabora y envia una lista de investigadores (informacion que incluye: nombre y apellido fecha de nacimiento numero de identificacion ciudadana cuenta bancaria agencia en la que trabaja actualmente (si la hay) numero de telefono direccion de correo electronico) al Departamento del Interior (a traves del Departamento de Trabajo Salario y Empresas antes del 16 de septiembre para enviarlas oportunamente al Ministerio del Interior.
El Departamento del Interior solicita la implementacion de la investigacion en 700 empresas (cada empresa encuesta 1 formulario de empresa y 2 formularios de empleados) de acuerdo con el plan aprobado en la Decision No. 947/QD-BNV de 28 de agosto de 2025 del Ministerio del Interior.
La entrega de papeles de investigacion al Departamento del Interior se lleva a cabo en 3 fases: Fase 1: 30 de septiembre de 2025 entrega de 200 papeles; Fase 2: 15 de octubre de 2025 entrega de 300 papeles; Fase 3: 30 de octubre de 2025 entrega de 200 papeles.
