Hanoi carece de personal con habilidades practicas

Quỳnh Chi |

Una encuesta del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi muestra que la demanda de contratacion de personal tecnico y cualificado ha aumentado, pero la oferta no es suficiente.

Segun el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, durante muchos años, la ciudad siempre ha superado los objetivos de creacion de empleo (creando mas de 200.000 nuevos empleos cada año); manteniendo la tasa de desempleo en un nivel bajo (en 2024 todavia es del 1,02%); el ingreso promedio de los trabajadores alcanzo casi 11 millones de VND/persona/mes en 2024.

Sin embargo, actualmente el mercado laboral de Hanoi enfrenta no pocos desafios, entre los que destaca la oferta de mano de obra con cualificaciones tecnicas y habilidades. Segun una encuesta del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, aunque la mano de obra con titulos universitarios o superiores esta aumentando fuertemente, el mercado esta "sediento" de mano de obra con habilidades practicas. La demanda de contratacion de mano de obra tecnica esta aumentando, mientras que la proporcion de mano de obra capacitada formalmente (nivel medio, colegio) esta creciendo de forma insignificante (solo representando alrededor del 6%), lo que lleva a la paradoja de "exceso de maestros, escasez de trabajadores".

Con esas deficiencias, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi pronostica que el mercado laboral de Hanoi en 2026 no crecera bruscamente en numero, sino que cambiara a la contratacion selectiva. En lugar de la contratacion masiva, las empresas se centran en los puestos realmente necesarios para las actividades de produccion y negocios, dando prioridad al personal con habilidades, experiencia y capacidad de adaptacion rapida.

Quỳnh Chi
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