Asistieron y pronunciaron el discurso de apertura el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (LĐLĐ), Nguyen Xuan Hung; representantes de los líderes de los comités profesionales de la Confederación General; líderes de la LĐLĐ de la provincia de Dong Thap; junto con más de 100 funcionarios sindicales de los sindicatos de comunas, barrios, parques industriales, zonas económicas y agencias de la LĐLĐ provincial.
En su discurso de apertura, el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Xuan Hung, enfatizó que, en el contexto de que el modelo organizativo sindical tiene muchas innovaciones, los funcionarios sindicales de comunas y barrios deben comprender firmemente las habilidades profesionales, estar cerca de los miembros del sindicato y los trabajadores, captar proactivamente los pensamientos y aspiraciones y manejar oportunamente los problemas que surjan.
El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Xuan Hung, propuso que los estudiantes promuevan el espíritu de intercambio franco, vinculen el conocimiento con la realidad, con el lema "aprender con la práctica, tomando la eficiencia operativa y la satisfacción de los miembros del sindicato y los trabajadores como medida". A través de esto, la Confederación General del Trabajo de Vietnam tiene más información de la base para continuar mejorando las directrices y apoyando a los sindicatos locales para que operen de manera efectiva.
La clase de capacitación se llevó a cabo durante dos días, el 18 y 19 de septiembre, centrándose en actualizar los nuevos puntos de los Estatutos del Sindicato de Vietnam XIV legislatura; intercambiar conocimientos profesionales sobre el desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base, la gestión financiera y de activos sindicales, el trabajo de inspección y supervisión y las actividades del Comité de Inspección.
Además, los estudiantes están equipados con más conocimientos y habilidades para llevar a cabo la tarea de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
A través de la clase de capacitación, el equipo de funcionarios sindicales de todos los niveles actualiza sus conocimientos, unifica los métodos y comparte experiencias, contribuyendo a construir un equipo de funcionarios con sólidas habilidades profesionales, cerca de la base, cerca de los miembros del sindicato; llevando gradualmente las actividades sindicales a un orden, respondiendo mejor a los requisitos de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
