El 17 de septiembre, los líderes de la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Khanh Hoa dijeron que la unidad acababa de organizar una ceremonia para anunciar la decisión de establecer 60 sindicatos de base (CĐCS) en el área.
Según el Sr. Bui Hoai Nam, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, este es el resultado de la campaña pico para implementar soluciones para desarrollar miembros sindicales y establecer organizaciones sindicales de base en el tercer trimestre de 2026.
Desde principios de año hasta ahora, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han establecido 135 sindicatos de base, admitiendo a más de 5.600 miembros sindicales.
Solo en el tercer trimestre, se establecieron 60 sindicatos de base. Entre ellos, 4 sindicatos de base en empresas con inversión extranjera; más de 2.300 trabajadores se unieron a la organización sindical.
En consecuencia, hay un sindicato de base perteneciente a una empresa coreana con el mayor número de nuevos miembros admitidos, con más de 230 personas. El barrio de Nha Trang y el barrio de Ninh Hoa son 2 localidades que establecieron muchos sindicatos de base de empresas en la campaña pico.
La Sra. Pham Thi Thuy Phuong, presidenta del Sindicato del barrio de Nha Trang, dijo que todavía hay muchas empresas en el área que no han establecido sindicatos de base. Sin embargo, la revisión encuentra dificultades debido a que el aparato sindical del barrio actualmente solo tiene 2 personas.
La Sra. Phuong solicitó al sindicato de nivel superior que construyera una base de datos integral sobre los trabajadores, ayudando al sindicato de la sala a conectarse fácilmente, movilizar el establecimiento de sindicatos de base y desarrollar miembros sindicales.
De hecho, algunas unidades todavía tienen una situación de organización sindical superpuesta o se han establecido pero no se han actualizado completamente.
Del mismo modo, el Sr. Huynh Trong Quan, presidente del Sindicato del barrio de Dong Ninh Hoa, dijo que la zona tiene muchas empresas recién establecidas, incluidas unidades que utilizan a muchos trabajadores como subcontratistas para las empresas de construcción naval.
Mientras tanto, la mano de obra sindical sigue siendo escasa, los datos de los trabajadores no son suficientes, lo que dificulta el trabajo de movilización.
El Sr. Bui Hoai Nam enfatizó que el desarrollo de miembros sindicales debe estar vinculado a la mejora de la calidad de las actividades sindicales.
La Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa está construyendo un ecosistema para los sindicatos para apoyar y responder rápidamente a las preguntas y recomendaciones de los trabajadores.
Los sindicatos de todos los niveles deben centrarse en la negociación, introduciendo cláusulas más beneficiosas que las regulaciones legales en los convenios colectivos de trabajo para cuidar mejor a los trabajadores.
En los últimos meses del año, el Sr. Nam solicitó a los sindicatos de todos los niveles que construyeran proactivamente planes para cuidar el Tet para los miembros del sindicato y los trabajadores desde principios de octubre; y al mismo tiempo investigar métodos de operación más cercanos a los trabajadores y las empresas.
Se solicita al sindicato del barrio que investigue la elaboración de convenios colectivos de trabajo por grupos de ocupaciones similares. A través de esto, mejorar la eficacia del cuidado de los trabajadores.
Además, los sindicatos de todos los niveles deben promover el movimiento de emulación para la transformación digital, contribuyendo a aumentar la productividad y los ingresos de los trabajadores.
