El Comite Popular Provincial de Khanh Hoa asigno al Departamento del Interior para asumir la responsabilidad principal y coordinar con la Federacion de Trabajo Provincial y las agencias y unidades relevantes para inspeccionar e informar urgentemente el pago de los salarios de las deudas de los trabajadores de acuerdo con la hoja de ruta; La implementacion de la decision No. 47/QD-SNV con fecha del 1 de abril de 2025 del Departamento de Asuntos Interiores, la decision de sancionar las violaciones administrativas No. 3479/Od-XPHC con fecha del 31 de diciembre de 2024 del Comite Popular Provincial.
Sobre esa base, proponiendo el plan de manejo en caso de que la compañia aun debe salario y seguro social (seguro social) durante mucho tiempo. En caso de exceder la autoridad, transfirir el expediente a la autoridad competente de acuerdo con las regulaciones.
El Comite Popular Provincial de Khanh Hoa tambien solicito a la Federacion Laboral de la provincia de Khanh Hoa que se reuniera, intercambie y guie a los trabajadores (empleados) para llevar a cabo los procedimientos segun lo prescrito y tomar medidas para garantizar los derechos e intereses legales de los empleados segun lo prescrito.
Anteriormente, el 23 de junio, unos 20 trabajadores habian estado trabajando en Mai Linh Nha Trang Co., Ltd., concentrado en dos ubicaciones de la ciudad para responder a esta compañia continuamente perdio la promesa de no pagar deuda salarial, seguro social y documentos relacionados con el trabajo de trabajar con las autoridades y empleados el 8.5.2025.
La Federacion Laboral de la Provincia de Khanh Hoa invito inmediatamente a siete trabajadores a representar al colectivo del empleado que la Compañia debe discutir. Aqui, Representantes de Empleados de Informacion, Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. Debe salario, seguro social durante muchos años, depositos de deuda, vende automoviles a los empleados, pero mantenga los documentos del automovil a los bancos hipotecarios ...
Se sugiere que la Compañia resuelva deudas con los empleados, no para extender. En caso de que el colectivo de empleados requiere la demanda contra Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. al Tribunal, la Federacion de Trabajo Provincial y las autoridades guiaran los procedimientos para la peticion.
El 8 de agosto, la Federacion de Trabajo Provincial, el Departamento del Interior y el colectivo de empleados se les debia salario y seguro social, a quienes tenian un dialogo con representantes de Mai Linh Nha Trang Company.
Segun las actas, el representante de la compañia se comprometio a pagar salarios, seguro social y documentos de vehiculos para algunos casos antes del 31 de mayo y tenia una hoja de ruta que pagar antes de 8.8. Pero a traves de 31.5, 3 casos de trabajadores extremadamente dificiles no se han resuelto. Despues de que la Federacion Laboral de la provincia de Khanh Hoa envio una solicitud por escrito a la compañia para cumplir con el compromiso y el periodico Lao Dong tenia una reflexion, la compañia acababa de resolver mas de 100 millones para pagar a algunos empleados. Y continue comprometiendose con pagar deudas de seguro social y documentos de vehiculos a los empleados el 20 de junio.
En la mañana del 23 de junio, los empleados aun no se resolvieron como comprometidos a encontrar la empresa. En la tarde del 23 de junio, Mai Linh Nha Trang Company acaba de pagar mas de 150 millones de VND, cerro el libro de seguro social por 2 casos (1 persona que habia muerto y 1 caso de circunstancias extremadamente dificiles).
El 6.6, el Comite Popular Provincial de Khanh HOA emitio una solicitud por escrito al Departamento de Asuntos Interiores para verificar y verificar la informacion relacionada con el salario y la deuda de seguro social de Mai Linh Nha Trang Company en el periodico Lao Dong.
Segun el Departamento de Asuntos Interiores de la provincia de Khanh Hoa, los resultados de la inspeccion y verificacion de la deuda social y el seguro social son reflejados por el empleado de la empresa en abril de 2025, la compañia paga de manera inconsistente de acuerdo con la ley para 90 empleados. Incluyendo 49 trabajadores renuncian a sus trabajos. La mayoria de los trabajadores tienen una deuda salarial de 1 a 8 meses.
La Inspeccion del Departamento de Asuntos Interiores del Interior hizo una multa de VND 50 millones y aplico medidas para remediar las consecuencias, lo que obligo a la compañia a pagar un salario completo no pagado por 90 empleados segun lo prescrito dentro de los 30 dias a partir de la fecha de recibir la decision.
Con respecto al pago lento del seguro social, la deuda total a marzo de 2025 fue VND 596,544,441. La Compañia implemento regimenes de seguro social para empleados que estaban incompletos en el Comite Popular Provincial de Khanh HOA emitieron una decision para sancionar las violaciones administrativas con una multa total de 97,284,012 Dong.
