Digitalización proactiva por conveniencia y seguridad
A la edad de U60, el Sr. Nguyen Thanh Tam (Tío Tam), propietario de una casa de alquiler en el barrio de An Phu Dong, Ciudad Ho Chi Minh, todavía está fascinado por aprender sobre nuevas soluciones técnicas. Creyendo que la tecnología ayuda a reducir la mano de obra y trae alegría de vida, el Sr. Tam tomó la iniciativa de ir a muchas casas de alquiler para aprender de la experiencia.
Hace unos 5 años, cambió todo el sistema de control de entrada y salida de reconocimiento de huellas dactilares a reconocimiento facial, y al mismo tiempo aumentó el número de cámaras de vigilancia de 8 a 16 ojos. Entre ellos, el reconocimiento facial se utiliza para entrar y salir diariamente, mientras que las huellas dactilares se mantienen para abrir las puertas de la valla exterior, especialmente en los casos en que los inquilinos regresan después del toque de queda. No se detiene ahí, el Sr. Tâm está investigando la integración de inteligencia artificial (IA) en el sistema de reconocimiento facial para detectar extraños que aparecen y enviar alertas automáticamente al teléfono.
Desde el punto de vista de la prevención y extinción de incendios, aunque hay una capa de reconocimiento facial en la puerta de entrada, el Sr. Tâm diseñó la puerta de la zona de alquiler con postes que se pueden quitar rápidamente, creando condiciones para que los vehículos de extinción de incendios y rescate se acerquen. También investigó el sistema de alarma automática centralizada de humo, dispuso un área de carga de coches eléctricos separada y continuó complementando soluciones para la seguridad.
Esta inversión sistemática brinda una gran tranquilidad a los inquilinos. El Sr. Le Huu Minh, que ha estado alquilando durante 3 años, compartió que dejar una motocicleta en el pasillo con las llaves puestas no le preocupa perderla. Mientras tanto, la Sra. Hoang Thi Hoa Loan acepta un precio de 1,6 millones de VND al mes, 500.000 VND más alto que el antiguo lugar, para intercambiar por un espacio habitable limpio y seguro para sus hijos pequeños.
Difundir el modelo de autogestión, unir a la comunidad
Además de las soluciones técnicas, el Sr. Tam mantiene las reglas internas que prohíben estrictamente el juego, al mismo tiempo que es flexible en la vida personal y organiza regularmente fiestas, intercambios culturales, fútbol o práctica de PCCC. Una vez apoyó la sala de cuarentena, cocinó comidas durante la temporada de epidemia, coordinó la entrega de billetes de autobús de Tet y guio a los trabajadores en la clasificación de residuos para proteger el medio ambiente.
No solo el Sr. Tam, muchos propietarios de casas de alquiler en la ciudad de Ho Chi Minh también están haciendo esfuerzos para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. La Sra. Nguyen Thi Kim Hong, propietaria del Área de Residencia de Trabajadores No. 48 en la calle Tran Thanh Mai, actualmente administra 39 habitaciones con 65 inquilinos. Ante la situación de robo y las trampas de "crédito negro" acechando, la Sra. Hong se unió al Grupo de Autogestión de Trabajadores, estableció un grupo de Zalo conectado con la Policía Regional y la Unión de Mujeres para difundir oportunamente trucos de fraude, PCCC y prevención de males sociales. Afirmó que aumentar la conciencia de autoprotección para los inquilinos es un factor clave para construir casas de alquiler seguras.
Estos esfuerzos individuales se están uniendo al movimiento común de las localidades. Recientemente, la Unión de Mujeres del barrio de Linh Xuan, en coordinación con la Policía del barrio, lanzó un modelo de alojamiento seguro y libre de drogas en la calle número 7. En el barrio de An Phu, la residencia Duong Phung Thien también fue pionera en lanzar el modelo "Apartamento seguro para mujeres y niños" en 2026, con el objetivo de replicarse en los 7 barrios de la zona con más de 2.000 este alojamiento.
Ciudad Ho Chi Minh tiene casi 7,3 millones de trabajadores, de los cuales más de 5,82 millones se encuentran en instituciones económicas y unidades de servicio público. En toda la zona hay entre 60.500 y casi 72.600 viviendas y casas de alquiler, que ofrecen entre 560.000 y casi 630.000 habitaciones, proporcionando alojamiento para unos 1,4-1,6 millones de personas. Esto plantea la necesidad de reforzar la coordinación entre la organización sindical, el gobierno, la fuerza policial, los propietarios de casas de alquiler y los trabajadores.
Por lo tanto, en junio de 2026, el Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh emitió el Programa de Acción No. 13/CTrHĐ-LĐLĐ sobre la implementación de la Resolución No. 02-NQ/TU, con muchas tareas y soluciones para la prevención y el control de drogas. Las actividades de propaganda se desplegaron a los sindicatos de base, sindicatos profesionales, trabajadores en empresas y trabajadores que residen en casas de alquiler.
