El 9 de septiembre el Sr. Vu Quang Thanh Subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que el numero de personas que tomaron la decision de recibir el subsidio de desempleo en julio y agosto de 2025 continuo aumentando en comparacion con los meses anteriores.
Especificamente en julio de 2025 el numero de personas que decidieron beneficiarse de la prestacion por desempleo fue de 8.893 personas un aumento de aproximadamente el 96% en comparacion con junio de 2025. En agosto de 2025 el numero de personas que decidieron beneficiarse de la prestacion por desempleo fue de 7.098 personas un aumento del 4 38% en comparacion con julio de 2025. Esto refleja que el mercado laboral sigue sufriendo muchas fluctuaciones y el riesgo de perdida de empleo para los trabajadores sigue siendo alto.
Segun una encuesta del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi el grupo de trabajadores de 25 a 34 años y de 35 a 54 años todavia representa la mayoria de los trabajadores que presentan solicitudes para recibir el subsidio de desempleo.
Especificamente el grupo de edad de 25 a 34 años representa el 46 85% una ligera disminucion en comparacion con el mes anterior (47,4%) pero sigue siendo el grupo con la tasa mas alta. El grupo de edad de 35 a 54 años representa el 40 95% de los trabajadores que presentan solicitudes para recibir subsidios por desempleo un aumento en comparacion con el mes anterior (40 28%) lo que muestra que la situacion de desempleo en el grupo de edad media es menos volatil.
En particular el grupo de trabajadores sin cualificaciones profesionales y tecnicas que solicitan recibir subsidios por desempleo sigue representando hasta el 59 37%.
Esta cifra refleja claramente que la demanda de mano de obra cualificada es cada vez mayor. La realidad tambien muestra la presion sobre el grupo de trabajadores no cualificados que les obliga a recalcular sus planes de reincorporacion al mercado laboral. Esta es tambien la razon por la que el Centro ha reforzado el asesoramiento en formacion profesional para el grupo de trabajadores cuando disfrutan del seguro de desempleo. Si no tienen habilidades las posibilidades de volver al mercado son muy bajas; si regresan los trabajadores tambien caeran rapidamente en un torbellino facil de ser despedidos' dijo Vu Quang Thanh
