Vuelve a trabajar temprano
En la tarde del cuarto día del Tet, el Sr. Truong Viet Thanh (barrio de Quang Trung, Thanh Hoa) regresó a Hanoi después de comer una comida para despedirse de su familia.
El Sr. Thanh es actualmente jefe del departamento de camareras de un sistema de restaurantes japoneses en el distrito de Hoan Kiem (Hanoi). Las vacaciones del Tet Nguyen Dan 2026 del Sr. Thanh comienzan el día 29 del Tet y terminan el día 4.
El sistema de restaurantes donde trabajo opera durante todo el Tet. El año pasado estuve de servicio desde el 30 de Tet hasta el 3 de enero, este año tengo vacaciones rotatorias, así que comencé a trabajar a partir del 5 de enero. Muchas personas que trabajan en agencias y empresas están acostumbradas a tomar vacaciones según el calendario estatal, nosotros trabajamos en servicios, por lo que volver a trabajar unos días antes, incluso trabajar durante todo el Tet, es muy familiar", dijo el Sr. Thanh.
Temprano en la mañana del quinto día del Tet, muchas empresas del grupo industrial del barrio de Phuong Liet (Hanoi) también se apresuraron a regresar al trabajo.
El Sr. Trieu Dinh Nam (que vive en la comuna de Thanh Liet, Hanoi) es uno de los 20 trabajadores de Tuan Minh Production Co., Ltd. en el grupo que regresó al trabajo temprano desde el quinto día del Tet.
El Sr. Nam dijo que, para cumplir con los pedidos, su empresa permite a los empleados registrarse proactivamente para el horario de trabajo del Tet. El personal que trabaja durante el Tet tiene un régimen especial de trato y bienestar; el grupo que se retira tarde y regresa al trabajo temprano también recibe un buen trato.
Registramos los horarios de trabajo antes de las vacaciones de Tet, por lo que todos toman la iniciativa de organizar el trabajo personal. La mayoría de los trabajadores y empleados que trabajan durante Tet son personas que viven en Hanoi; las personas de pueblos lejanos suelen irse de vacaciones según un horario común. La empresa también crea condiciones para que los trabajadores registren activamente los horarios de trabajo, esto se ha convertido en una práctica habitual", dijo el Sr. Nam.
En una entrevista con un periodista de Lao Dong, un representante del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que en la capital, en las empresas manufactureras, la tasa de trabajadores que regresan al trabajo el primer día alcanza un nivel alto, comúnmente del 90-95%. Para las empresas con pedidos estables, el horario de horas extras se ha establecido antes del Tet, "entrar al trabajo temprano" es casi un requisito obligatorio para garantizar el progreso de la producción.
¿Cómo "mantienen" las empresas a los trabajadores?
Conscientes del riesgo de escasez de mano de obra después del Tet y asegurando el progreso de la producción y los negocios, muchas empresas implementan proactivamente medidas para retener a los trabajadores. Además del dinero de la suerte de Año Nuevo, algunas unidades aplican bonificaciones por diligencia, apoyo para gasolina y automóviles, organizan horarios de trabajo flexibles en la primera semana para que los trabajadores estabilicen su salud y psicología, y vuelvan a trabajar pronto.
El Sr. Nguyen Duc Tung, director de Chi Anh Fine Arts Co., Ltd. (barrio de Thanh Xuan, Hanoi), dijo que durante muchos años, los empleados de su empresa suelen registrarse para vacaciones de Tet de unos 4 días. Los grupos que se registran para trabajar tarde, los grupos que se registran para volver a trabajar temprano siempre representan alrededor del 70% porque el régimen de trato de la empresa es muy bueno.
En la mañana del quinto día, mi empresa volvió a su ritmo de trabajo normal. Después de una reunión rápida con los jefes de departamento, el personal volvió rápidamente a la normalidad, especialmente en los departamentos de producción y negocios directos...", compartió el Sr. Tung.
También según el Sr. Tung, entendiendo claramente la psicología de que todos los empleados quieren tener unas largas vacaciones de Tet con sus seres queridos y familiares, durante muchos años, además de garantizar un empleo estable, ingresos suficientes para vivir y un entorno de trabajo seguro, su empresa también se ha esforzado por aumentar los beneficios para los empleados. Los empleados que van a trabajar durante el Tet o regresan al trabajo temprano, todos con el espíritu de registro voluntario y este grupo tiene unos ingresos totales aproximadamente 4 veces superiores al promedio diario.
Para nosotros, el ambiente del primer día de trabajo del año no se limita solo a los sobres rojos de la suerte o los deseos de buena suerte. También anunciamos preliminarmente la situación de la producción y los negocios y nos comprometemos a mejorar los derechos y el bienestar de los trabajadores en el nuevo año. A través de eso, los trabajadores ven la responsabilidad y el acompañamiento de la empresa, estarán decididos a acompañarnos", afirmó el Sr. Tung.
