Mercados de exportación populares
En la comuna de Thuan Chau, Luong Thi Huong fue a Japón a trabajar durante 4 meses y ha enviado casi 50 millones de VND a su familia para pagar un préstamo del Banco de Políticas Sociales.
Vàng A Nhè, de la comuna de Tạ Khoa, planea ir a Japón en octubre. Antes de salir del país, Nhè fue llevado a Hanoi por la empresa para aprender japonés y preparar las habilidades necesarias.
Mi familia trabaja en la agricultura, los ingresos dependen de la temporada. Quiero ir a trabajar a Japón para tener más ingresos, acumular capital y luego desarrollar la economía en mi ciudad natal", dijo Nhè.
En la aldea de Bó Pầu, comuna de Chiềng Mung, Tòng Văn Xuân fue la primera persona de la familia del Sr. Tòng Văn Chinh en ir a Corea del Sur a trabajar desde 2015. Después de eso, otros 10 miembros también fueron a Corea del Sur sucesivamente.
Según el Sr. Chinh, sus hijos tienen ingresos, envían dinero para apoyar a sus familias, reparan casas e invierten en producción.
En la comuna de Chiềng Mung, la localidad se ha fijado el objetivo de enviar a 114 trabajadores al extranjero para trabajar en el extranjero en el período 2025 - 2030. El Sr. Trần Xuân Hiệp - Presidente del Comité Popular de la comuna de Chiềng Mung - informó: En 2026, la comuna se esfuerza por tener 23 trabajadores bajo contrato. Desde principios de año hasta ahora, 13 personas se han registrado a largo plazo y 52 personas se han ido a trabajar temporalmente.
Actualmente, Japón, Corea del Sur, Taiwán (China) y Rusia son los mercados elegidos por muchos trabajadores de Son La. Para salir del país, los trabajadores deben cumplir con los requisitos de salud, habilidades, idiomas extranjeros, expedientes y costos.
En el período 2020 - 2025, Son La tiene 1. 466 trabajadores que van a trabajar al extranjero bajo contrato. Desde principios de 2026 hasta ahora, 286 personas han salido del país, de las cuales 257 personas se han ido a largo plazo a Japón, Rusia y 29 personas se han ido temporalmente a Corea del Sur.
Apoyo para reducir las barreras para los trabajadores que se van al extranjero
Son La tiene actualmente alrededor de 805.000 personas en edad laboral, lo que representa el 57,5% de la población. Sin embargo, el número de personas que van a trabajar al extranjero sigue siendo limitado debido a que una parte de la mano de obra carece de habilidades y idiomas extranjeros, mientras que los costos iniciales y la fuente de capital son obstáculos para muchas familias necesitadas.
El 14 de octubre de 2025, el Comité Popular Provincial emitió el Proyecto No. 2553 sobre envío de trabajadores al extranjero para el período 2025-2030, estableciendo el objetivo de enviar a 5.000 personas al extranjero y capacitar en idiomas extranjeros, educación orientativa, asesoramiento legal para el 100% de los trabajadores antes de irse.
El 28 de agosto de 2026, el Consejo Popular Provincial emitió la Resolución No. 25/2026/NQ-HĐND sobre políticas de apoyo para el período 2026-2030. Algunos artículos de apoyo incluyen capacitación en idiomas extranjeros, comida y gastos de manutención durante el período de capacitación, tasas de pasaporte y certificados de antecedentes penales.
El Sr. Pham Quang Phuong, Subdirector del Departamento del Interior de Son La, dijo que la resolución es la base para implementar políticas de apoyo y crear una fuente de mano de obra para el mercado extranjero.
En la base, las empresas de contratación también han aumentado el asesoramiento. El Sr. Nguyen Thuy Anh, subdirector de la Compañía Limitada de Cooperación Internacional Song Da Vietnam, dijo que desde principios de año la unidad ha asesorado en más de 20 comunas, principalmente en las zonas altas, a través de las cuales más de 20 trabajadores de Son La han salido del país. La empresa se ha fijado el objetivo de enviar alrededor de 50 trabajadores a Japón y Rusia a finales de año.
Para los trabajadores, la decisión de salir del país todavía depende de muchos factores, como los requisitos de contratación, las habilidades, los idiomas extranjeros, los costos, el préstamo y el plan después de regresar. Por lo tanto, la preparación antes de salir del país y el cálculo de la capacidad de pagar los préstamos también son temas que muchas familias consideran.
