En declaraciones a los periodistas, el Sr. Nguyen Dinh Chung, director de Faster Trading and Production Co., Ltd. (barrio de Thanh Liet, Hanoi), dijo que en la mañana del 5 de enero, el 100% del personal de la empresa regreso a trabajar completamente despues de las vacaciones del Año Nuevo Lunar.
Segun el Sr. Chung, la empresa tiene casi 300 empleados. Para garantizar que los funcionarios, empleados y trabajadores tengan unas felices vacaciones de Tet, el Sr. Chung solicito previamente la opinion de los departamentos. Entre ellos, el departamento de produccion directa tiene el 100% del personal registrado para trabajar durante el Tet, ademas de recibir el 200% del salario, tambien califica la diligencia interna (asignando dinero, pagando a finales de año). Otros departamentos tienen movilizacion y flexibilidad para garantizar una produccion fluida.
En Bac Ninh, la Sra. Nguyen Thi Hue, trabajadora de Ha Bac Export Garment Joint Stock Company, dijo que durante el reciente Año Nuevo Lunar, tuvo 1 dia libre segun las regulaciones (1 de enero de 2026) y un dia libre semanal (domingo - 4 de enero de 2026). Durante las vacaciones del Año Nuevo Lunar, la empresa le dio una bonificacion de 1 millon de VND.
Las recientes vacaciones de Año Nuevo solo duraron 2 dias, y no fueron continuas, asi que no fui a ninguna parte a jugar, solo me quede en casa descansando para recuperar la salud", dijo la Sra. Hue.
Despues de las vacaciones del Año Nuevo Lunar, la Sra. Hue espera con impaciencia noticias sobre las bonificaciones del Año Nuevo Lunar que se avecinan. "Solo faltan unas semanas para el Año Nuevo Lunar, trato de trabajar muy duro para tener una bonificacion del Tet completa a finales de año", expreso la Sra. Hue.
En 2025, debido a que sus familiares estan enfermos, tuvo que pedir permiso durante muchos dias para cuidarlos. Por lo tanto, aunque no sabe cuanto dinero sera la bonificacion de Tet, predice que no sera alta. “Espero que haya una bonificacion de Tet relativamente alta para que mi familia pueda tener un Tet completo”, compartio la Sra. Hue.
Se sabe que, para considerar las bonificaciones para los trabajadores, la empresa se basa en la clasificacion de las bonificaciones por los resultados de produccion y negocios del año y el nivel de cumplimiento del trabajo mensual de los trabajadores (segun los tipos A, B, C). La empresa regula las bonificaciones del Tet Nguyen Dan 2026 de la siguiente manera: Tipo A: Bonificacion del 14% de los ingresos en el mes; Tipo B: Bonificacion del 12% de los ingresos en el mes; Tipo C: Bonificacion del 10% de los ingresos en el mes. La bonificacion total de Tet para todo el año de cada trabajador es igual a la cantidad total de bonificaciones de los meses del año combinados.
Segun la decision, la lista de bonificaciones de Tet, las unidades completan el 31 de enero de 2026, las bonificaciones de Tet los dias 12 y 13 de febrero de 2026. Seojin Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Song Khe - Noi Hoang) tambien da vacaciones de Tet a los trabajadores del 1 al 4 de enero de 2026. Despues del periodo de vacaciones de Tet, los trabajadores han vuelto a trabajar normalmente, esforzandose por hacer bien el trabajo desde ahora hasta finales del Año Nuevo Lunar para estar tranquilos durante las largas vacaciones del Año Nuevo Lunar.
El Sr. Nguyen Son Tung, presidente del sindicato de base de la empresa, dijo que el sindicato de base esta celebrando reuniones con los empleadores para proponer un plan de bonificacion del Tet Lunar 2026. “ Basicamente, la empresa seguira dando bonificaciones de Tet a los empleados iguales a 1 mes de salario basico como todos los años; solo queda un pequeño punto de acuerdo”, dijo el Sr. Nguyen Son Tung.
