Hasta el 10 de abril, la Federación Laboral de la ciudad gestiona 2. 920 sindicatos de base con 657. 523 trabajadores y 630. 678 miembros sindicales de 33 sindicatos de comunas, barrios, zonas especiales y Comités de Sindicatos de Parques Industriales. En la Decisión No. 882/QD-TLD de fecha 26 de marzo de 2026 del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se asignó a la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong el desarrollo real de un aumento de 55.000 miembros sindicales. Sin embargo, la Resolución del Primer Congreso Sindical de la ciudad de Hai Phong, se esfuerza por desarrollar al menos 300.000 miembros sindicales a finales del mandato (desarrollando al menos 60.000 miembros sindicales cada año). Como resultado, en el primer trimestre, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad desarrollaron un aumento real de 12. 556 miembros sindicales, estableciendo 87 sindicatos de base (alcanzando el 41% del plan anual).
Con respecto al objetivo de presentar a los miembros del sindicato al Partido para su consideración, capacitación y admisión, de acuerdo con las directivas, cada sindicato de base se esfuerza por presentar a 1 miembro destacado del sindicato al Partido para su consideración y admisión. Como resultado, en el primer trimestre, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad presentaron a 750/2. 821 trabajadores, funcionarios y empleados destacados al Partido (alcanzando el 27% del plan anual).
En la conferencia, los delegados discutieron e intercambiaron opiniones sobre la disolución de los sindicatos de base inactivos (194 unidades), considerando apoyar a los sindicatos de base inactivos... Al mismo tiempo, analizaron los datos de las unidades que no han establecido organizaciones sindicales (764 unidades con 20 o más trabajadores que no han establecido organizaciones sindicales con un número de trabajadores de aproximadamente 34,125 personas) y las unidades con menos miembros sindicales que el número de trabajadores (352 unidades con 24,782 personas). A partir de ahí, propusieron soluciones para movilizar el desarrollo de miembros sindicales, establecer sindicatos de base, esforzándose por completar el objetivo para 2026.
El Departamento de Organización de Inspección asesora al Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong que planea establecer delegaciones, encabezadas por los camaradas Vicepresidentes de la Federación Laboral de la ciudad, las delegaciones irán a trabajar directamente con los comités del partido y los Comités del Frente de la Patria a nivel comunal, con el fin de eliminar las dificultades de los sindicatos de comunas, barrios y zonas especiales, especialmente las unidades sindicales de comunas y barrios asignadas para gestionar los sindicatos de base en las comunas y barrios vecinos. Junto con eso, asesorar proactivamente a los comités del partido, organizar la firma de programas de coordinación de trabajo con los gobiernos especializados del mismo nivel, elaborar planes y consolidar oportunamente el comité directivo para el desarrollo de miembros del sindicato, el grupo de trabajo para el desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base.
La Federación Laboral de la ciudad también requiere que las unidades vinculen el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base con la gestión de miembros del sindicato, la mejora de la calidad de los miembros del sindicato con la construcción, consolidación y mejora de la eficiencia de las actividades de los sindicatos de base. Además, continuar revisando la situación del establecimiento y las actividades de las empresas pertenecientes a los componentes económicos en el área asignada para la gestión para construir planes para implementar programas anuales apropiados y efectivos. Sobre la base de los datos de contribuciones al seguro social de la ciudad, las unidades continúan revisando; recopilando estadísticas sobre el número de unidades que han establecido sindicatos de base, no han establecido sindicatos de base, empresas que cumplen con las condiciones para establecer sindicatos de base en el área, campo de gestión para coordinar la dirección en el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato, establecimiento de sindicatos de base y capacitación de miembros del sindicato destacados para que el Partido los capacite y admita.
