La Compañia 19.5 (Departamento H08 Ministerio de Seguridad Publica) cuenta actualmente con 1.165 trabajadores incluidos 1.137 miembros del sindicato y 28 trabajadores en practicas y periodos de prueba.
El sindicato de la empresa tiene 5 sindicatos unidades subordinadas que incluyen: 1 sindicato de base miembro 3 sindicatos departamentos y 1 grupo sindical del bloque de oficinas de la empresa.
En los primeros 6 meses del año el ingreso promedio de los trabajadores alcanzo los 13 6 millones de VND/persona/mes.
Segun el Sr. Le Van Quyet - Presidente del Sindicato de Base de la Compañia 19.5 en los ultimos tiempos los miembros del sindicato y los trabajadores de la empresa siempre han recibido la atencion la direccion el aliento y la comprension oportuna de las dificultades del Sindicato de la Policia Popular del Departamento H08 y los lideres de la empresa. El colectivo de funcionarios miembros del sindicato y trabajadores de la empresa siempre esta unido y se esfuerza en todos los campos del trabajo contribuyendo positivamente a la construccion de una empresa de desarrollo sostenible.
Sin embargo la mayoria de los miembros del sindicato de la unidad son trabajadores contratados de muchas localidades diferentes las condiciones de vida siguen siendo dificiles. La tasa de miembros del sindicato que tienen que alquilar casas representa casi el 40% de los cuales alrededor del 20% son trabajadores en circunstancias dificiles.
El Sr. Quyet dijo que se considera que la unidad siempre garantiza la estabilidad del empleo y los ingresos de los trabajadores sin embargo las unidades de la empresa estan estacionadas en las principales ciudades los costos de vida son caros por lo que la vida sigue siendo dificil.
En este contexto el sindicato de base organiza el trabajo de cuidado de los miembros del sindicato de manera flexible. “El sindicato afiliado ha demostrado un buen papel participando junto con el gobierno superior en la gestion de los campos de actividad en las agencias y unidades desde actividades profesionales la produccion el cuidado de la vida material y espiritual la implementacion de regimenes y politicas la proteccion de los derechos e intereses legitimos de los trabajadores' dijo el Sr. Quyet.
Para garantizar los derechos de los trabajadores el sindicato de la Compañia 19.5 asesora a las autoridades de la unidad para que implementen y garanticen de la mejor manera los regimenes y politicas de los trabajadores tales como: Implementar seriamente los ingresos y pagos de BHXH BHYT BHTN; proponer al gobierno que organice anualmente la consideracion de aumentos salariales segun el periodo (en 2025 organizar la consideracion de aumentos salariales para 653 casos de trabajadores hasta el periodo); organizar para 646 casos de funcionarios y empleados hasta el periodo para ir de vacaciones segun el
El Sr. Le Anh Phuong - Subdirector de la Compañia 19.5 - dijo que en los ultimos tiempos el Sindicato de Base de la Compañia 19.5 ha estado operando de manera muy activa y eficiente a traves de programas de atencion a los trabajadores como organizar examenes medicos regalar regalos organizar el Tet infantil...
En particular en los ultimos tiempos el sindicato de base ha acompañado la propaganda y el apoyo a los trabajadores para aumentar los turnos de trabajo y las horas de produccion para servir a las tareas A80 de manera muy eficaz practica contribuyendo al exito general en las tareas politicas de la unidad' dijo el Sr. Le Anh Phuong.
