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A partir del 1 de enero de 2026, el salario minimo regional en la provincia de Lang Son y los distritos y comunas subordinados se ajustara oficialmente de acuerdo con las regulaciones del Decreto 293/2025/ND-CP del Gobierno.
En consecuencia, el salario minimo regional en 2026 en Lang Son aumentara de 250.000 a 350.000 VND/mes en comparacion con 2025, dependiendo de la region.
Segun las nuevas regulaciones, la provincia de Lang Son ya no pertenece a las regiones I y II. Toda la provincia solo aplica dos niveles de salario minimo regional, incluidas las regiones III y IV.
Especificamente, el salario minimo regional III en Lang Son se determina en 4,14 millones de VND/mes, equivalente a 20.000 VND/hora. El area de aplicacion incluye los distritos de: Tam Thanh, Luong Van Tri, Ky Lua, Dong Kinh.
Mientras tanto, el salario minimo regional IV es de 3,7 millones de VND/mes, equivalente a 17,800 VND/hora, aplicable a las comunas y barrios restantes de toda la provincia.
El Decreto 293/2025/ND-CP tambien estipula claramente los principios para determinar las areas que aplican el salario minimo regional para los empleadores.
En consecuencia, los empleadores que operan en el area perteneciente a que region aplican el salario minimo de esa region.
En el caso de que una empresa tenga muchas unidades y sucursales operando en diferentes areas, cada unidad aplicara el salario minimo segun la zona donde se ubica la sede de operacion.
Para las empresas que operan en parques industriales, zonas de procesamiento de exportaciones, parques de alta tecnologia o parques de tecnologia digital concentrados ubicados en muchas areas con diferentes niveles salariales minimos, el nivel salarial aplicado sera el mas alto entre las areas relacionadas.
En caso de que el area tenga un cambio de nombre o se divida, el empleador aplicara temporalmente el salario minimo del area antes del cambio, hasta que el Gobierno emita nuevas regulaciones.
Para las areas recien establecidas de una o mas areas con diferentes niveles minimos salariales, el nivel minimo salarial aplicado sera el nivel mas alto entre las areas antiguas, tambien hasta que haya regulaciones oficiales para reemplazar.
Se espera que el aumento del salario minimo regional a partir de principios de 2026 contribuya a mejorar los ingresos, garantizar la seguridad social de los trabajadores, especialmente los trabajadores en el sector empresarial, la produccion y los servicios en las ciudades centrales de Lang Son.
Al mismo tiempo, esta es tambien una base importante para que las empresas ajusten la escala salarial, la tabla salarial, el nivel de contribucion al seguro social, garanticen el cumplimiento de las regulaciones legales y estabilicen las relaciones laborales en la nueva etapa.
