En el XV Congreso del Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam, mandato 2025-2030, el Sr. Vu Anh Tuan - Vicepresidente del Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam dijo que, a traves de la sintesis de las recomendaciones y propuestas de los miembros del sindicato y los trabajadores de los sindicatos de base del sector de la salud, la mayoria expreso su deseo de que el Partido, el Estado, la Asamblea Nacional y el Gobierno continuen perfeccionando el sistema de politicas y leyes relacionadas con el sector de la salud de acuerdo con el espiritu de la Resolucion 72-NQ/TW de fecha 9 de septiembre de 2025 del Buro Politico.
La Resolucion 72-NQ/TW regula una serie de soluciones innovadoras, fortaleciendo la proteccion, el cuidado y la mejora de la salud de las personas.
Los miembros del sindicato y los trabajadores del sector de la salud recomiendan continuar reformando los salarios y el regimen de subsidios. En consecuencia, acelerar la implementacion de la reforma de la politica salarial de acuerdo con la Resolucion 27-NQ/TW, construir un coeficiente especifico para el sector de la salud. Construir escalas y tablas salariales para el sector de la salud vinculadas al nivel de complejidad profesional y responsabilidad profesional.
Se propone que el Gobierno promulgue pronto un Decreto que regule una serie de regimenes de subsidios especiales para funcionarios publicos, empleados publicos y trabajadores en centros de salud publicos; regimenes de subsidios para la prevencion de epidemias; regimenes de apoyo para personal medico de aldea, grupo vecinal y enfermeras de aldea.
Ademas, investigar la aplicacion de subsidios por antigüedad profesional al equipo de personal medico similar al sector educativo, con el fin de reconocer el largo proceso de dedicacion, compensar las duras y arriesgadas condiciones laborales; crear motivacion para el compromiso profesional y garantizar la equidad en las politicas de trato preferencial para las industrias publicas de caracter especial.
El Sr. Vu Anh Tuan agrego que las opiniones tambien proponen agregar un mecanismo para proteger al personal medico: incluyendo el seguro obligatorio de responsabilidad profesional, el apoyo legal, la garantia de la seguridad laboral y el apoyo psicologico para los departamentos y unidades que trabajan en entornos de alta presion. Completar el mecanismo para manejar estrictamente los actos de abuso, violencia y ofensa contra el personal medico, protegiendo los derechos y la seguridad del equipo medico.
Al 31 de octubre de 2025, el Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam gestiona directamente 120 sindicatos de base con 60.694 miembros sindicales, un aumento de 12 sindicatos de base y 9.066 miembros sindicales en comparacion con el inicio del mandato. El numero restante de miembros sindicales y trabajadores del sector de la salud se gestiona y opera actualmente en las Federaciones Laborales locales.
Segun el Sindicato de Trabajadores de la Salud de Vietnam, la mayoria de los trabajadores en el sector de la salud estan bien capacitados, tienen altas calificaciones profesionales y habilidades que cumplen con los requisitos de la tarea. Junto con los logros del desarrollo del pais, muchas politicas, regimenes de subsidios, condiciones de trabajo, salarios e ingresos de los miembros del sindicato y los trabajadores en las unidades han mejorado, alcanzando un promedio de 15.561.391 VND/persona/mes, solo para el bloque administrativo y empresarial es de 17.057.341 VND/persona/mes, el bloque empresarial es de 12.142.077 VND/persona/mes, un aumento en comparacion con el mandato anterior.
