Apertura de más oportunidades de formación profesional para los hijos de los miembros del sindicato de Khánh Hòa

Phương Linh |

Khanh Hoa - La Federación Provincial de Trabajo firma un acuerdo de cooperación para apoyar el bienestar de los miembros del sindicato, ampliar las oportunidades de aprendizaje y formación profesional para los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

En la tarde del 13 de agosto, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Khanh Hoa organizó la firma de un programa de cooperación para apoyar el bienestar de los miembros del sindicato con Hanoi Employment Service Joint Stock Company (HANOIJOB).

En el programa, ambas partes adoptaron un memorando de entendimiento de cooperación y presentaron el programa "Incubando el conocimiento - Formación de ingenieros prácticos de 0 VND" e intercambiaron métodos de coordinación para su implementación en Khanh Hoa.

El Sr. Nguyen Van Tap - Presidente del Consejo de Administración de Hanoi Employment Service Joint Stock Company - dijo que, con el objetivo de construir recursos humanos de alta calidad, capacitar recursos humanos técnicos para satisfacer las necesidades modernas, la empresa ha diseñado muchos programas de estudio adecuados para cada grupo objetivo.

Entre ellos, el programa se centra en la formación de ingenieros prácticos, recursos humanos de alta calidad, vinculando la formación con las necesidades reales de las empresas, con el objetivo de garantizar oportunidades de aprendizaje, práctica y empleo para los estudiantes.

Con đoàn viên, công nhân lao động Khánh Hòa thêm cơ hội học nghề từ chương trình phúc lợi công đoàn. Ảnh: Phương Linh
Los hijos de miembros del sindicato y trabajadores de Khanh Hoa tienen más oportunidades de aprender un oficio a partir del programa de bienestar sindical. Foto: Phuong Linh

Según el contenido del memorando de entendimiento, el programa de cooperación tiene como objetivo apoyar la seguridad social, mejorar las oportunidades de aprendizaje y formación profesional para los niños. Los sujetos prioritarios son los hijos de miembros del sindicato, trabajadores en circunstancias difíciles que necesitan aprender un oficio.

En el marco de la cooperación, HANOIJOB presidirá la construcción, asignación y coordinación del programa "Incubación de conocimientos - Formación de ingenieros prácticos de 0 VND" para los beneficiarios en Khanh Hoa. El programa prioriza a los estudiantes graduados de secundaria y escuelas vocacionales intermedias, con un modelo que combina teoría y práctica en la empresa.

Las empresas proporcionarán información, materiales de orientación profesional, regulaciones y una lista de instituciones de educación vocacional vinculadas para que los trabajadores investiguen y elijan. Al mismo tiempo, coordinar con las universidades y las empresas que reciben prácticas para monitorear y supervisar los derechos de estudio y las políticas de apoyo a los estudiantes según el programa.

Por parte de la organización sindical, la Federación Laboral de la provincia de Khánh Hòa apoyará la comunicación, la difusión de información y la presentación del programa a los sindicatos de base, especialmente en parques industriales y zonas económicas.

A través de esto, los miembros del sindicato, los trabajadores en circunstancias difíciles y los soldados desmovilizados tienen más información sobre oportunidades de formación profesional, toman la iniciativa de aprender y registrarse para participar si lo necesitan.

La Federación Laboral Provincial también crea condiciones para que el programa se presente e integre en las sesiones temáticas y actividades de orientación profesional apropiadas de la organización sindical.

En el programa, representantes de empresas entregaron 500 becas, con un valor total de 100 mil millones de VND, apoyando a los hijos de miembros del sindicato y trabajadores en la provincia de Khanh Hoa.

El Sr. Bui Hoai Nam, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, dijo que en el futuro, la localidad planea formar y desarrollar más parques industriales, lo que generará una gran demanda de recursos humanos cualificados.

Según el Sr. Nam, ante la creciente tendencia de aplicación de la tecnología en la producción, una parte de los trabajadores está preocupada de que su empleo pueda verse afectado. Sin embargo, la realidad en las líneas de producción modernas muestra que la tecnología no solo cambia la forma de trabajar, sino que también plantea requisitos más altos sobre el nivel y las habilidades profesionales de los trabajadores.

Se espera que la firma contribuya a diversificar los programas de bienestar de los miembros del sindicato, al tiempo que crea un canal adicional para acceder a información sobre formación profesional y orientación profesional para los hijos de los trabajadores.

En esta ocasión, TQT Investment and Development Co., Ltd. y el periódico Pháp Luật Việt Nam entregaron apoyo de 10 millones de VND y electrodomésticos al Centro de Protección Social no público Phước Phúc (barrio de Tây Nha Trang).

Phương Linh
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