La Sra. Mai Thi Huong, funcionaria sindical de la empresa, compartio que la politica de aumentar el nivel salarial mensual para pagar el seguro social fue propuesta por la direccion de la empresa despues de escuchar y recibir las opiniones de los miembros del sindicato y los trabajadores.
La funcionaria dijo que, con el nuevo nivel de contribucion, muchos trabajadores que trabajan durante muchos años han sido pagados por la compañia en el seguro social basandose en un salario de 8,5 millones de VND, equivalente al salario real que reciben.
Ademas de las politicas de bienestar actuales, queremos crear confianza a largo plazo para los trabajadores cuando trabajan. El aumento de las cotizaciones al seguro social es un ejemplo para que los trabajadores se sientan seguros sobre el futuro, vinculados a largo plazo a la empresa", dijo la Sra. Huong.
Al conocer la politica de aumento de las contribuciones al seguro social a partir de principios de 2026, muchos trabajadores de la empresa no pudieron ocultar su alegria.
La Sra. Vu Thi Minh Nguyet, trabajadora de la confeccion en la sucursal de Song Hong 4 (comuna de Xuan Truong, Ninh Binh), dijo que el aumento de la contribucion al seguro social es consistente con las regulaciones sobre el aumento del salario minimo regional y es una nueva politica para atraer y retener a los trabajadores. La trabajadora se siente muy feliz y mas tranquila sobre los beneficios del seguro que recibira en el futuro.
Con el nivel de seguro anterior, si tengo un hijo, solo recibire casi 26 millones de VND por maternidad. Sin embargo, con el nuevo nivel de seguro, cuando tenga un hijo, recibire casi 33 millones de VND, 7 millones de VND mas", dijo la Sra. Nguyet.
El area de trabajo de las trabajadoras pertenece a la region III, pero el nuevo nivel de contribucion al seguro social es actualmente mas alto que la region I. Por lo tanto, las trabajadoras se sienten tranquilas cuando se toman un descanso por enfermedad o cuidan a sus hijos enfermos, la cantidad de dinero que se recibe del seguro social cada dia se espera que sea 1,5 veces mayor que antes.
El Sr. Cao Van Muu, trabajador que trabaja en la sucursal de Song Hong 4, dijo que, aunque acaba de empezar a trabajar no hace mucho, su salario como base para pagar el seguro social ha sido ajustado a un aumento de mas del 30% en comparacion con antes.
Este nivel tambien es aproximadamente un 28,5% mas alto que el salario minimo regional III actual. Segun el Sr. Muu, este es un nivel de ingresos que en muchos otros lugares, los trabajadores deben estar comprometidos y contribuir durante muchos años para poder alcanzar.
Para los trabajadores varones, cuando aumentan las cotizaciones al seguro social, tambien se garantizan mas los derechos futuros de los trabajadores.
Aumentar el nivel de contribucion al seguro social significa que los beneficios de maternidad, desempleo, enfermedad, vacaciones de Tet, especialmente la jubilacion tambien son mas altos. Estos son beneficios muy practicos para los trabajadores", dijo el Sr. Muu.
Compartiendo mas, el Sr. Muu dijo que aunque los ingresos cada mes asignados para pagar el seguro social adicional han disminuido, no son muchos. El trabajador masculino dijo que cada mes solo tiene que asignar mas de 100.000 VND adicionales, pero aumenta los beneficios en todos los aspectos, por lo que esta muy entusiasmado y dispuesto a participar con un nivel superior.
