La Sra. Vu Kim Lan (Hanoi) pregunta: Mi empresa firmo un contrato laboral con una trabajadora de mas de 55 años (que cumple con la edad de jubilacion). Sin embargo si los trabajadores no pertenecen a la categoria de beneficiarios de pensiones o subsidios de seguro social ¿son sujetos a pagar el seguro social obligatorio?
La Sra. Duong Thi Minh Chau Jefa del Departamento de Propaganda y Apoyo a los Participantes en el Seguro Social (BHXH) de la ciudad de Hanoi dijo:
Basado en lo dispuesto en el Articulo 169 del Codigo Laboral de 2019 y el Decreto No. 135/2020/ND-CP de 18 de noviembre de 20 de 2018 que regula la edad de jubilacion de los trabajadores en condiciones laborales normales.
En consecuencia en 2025 la edad de jubilacion de los trabajadores varones sera de 61 años y 3 meses y la de las trabajadoras sera de 56 años y 8 meses. El calendario de aumento de la edad de jubilacion se ajusta hasta que se alcancen los 62 años para los trabajadores varones en 2028 y los 60 años para las trabajadoras en 2035.
Personas que no estan sujetas a la participacion en el seguro social obligatorio:
Basado en las disposiciones del punto a del apartado 7 del articulo 2 de la Ley de BHXH de 2024: Los beneficiarios de las prestaciones de BHXH y las prestaciones mensuales no estan sujetos a la participacion en el BHXH obligatorio.
Personas que estan sujetas a la participacion en el seguro social obligatorio:
Basado en las disposiciones del punto a del apartado 1 del articulo 2 de la Ley de Seguro Social de 2024: Los trabajadores que son ciudadanos vietnamitas que trabajan bajo contratos de trabajo de duracion determinada con una duracion de 01 mes o mas incluido el caso de que el empleador y el empleador acuerden un nombre diferente pero que contenga informacion sobre el trabajo remunerado y la gestion gestion gestion y supervision de una parte entonces pertenecen a la categoria de participantes obligados en el seguro social.
Segun la informacion proporcionada por los lectores las trabajadoras que han alcanzado la edad de jubilacion y no pertenecen a los sujetos que estan recibiendo pensiones o subsidios sociales al firmar contratos laborales no especificados con un plazo de 1 mes o mas aun deben participar en el seguro social obligatorio.
Basado en las disposiciones del punto a del apartado 1 del articulo 11 de la Ley de Seguro Social de 2024: Los participantes en el seguro social son responsables de pagar el seguro social de acuerdo con las regulaciones.
Basado en las disposiciones del punto a parrafo 1 Articulo 13 de la Ley de Seguro Social de 2024: Los empleadores son responsables de registrarse para participar en el seguro social obligatorio para los trabajadores de acuerdo con las regulaciones; coordinar con la agencia de seguro social para devolver el libro de seguro social en papel a los trabajadores.
Por lo tanto los trabajadores no pueden solicitar por si mismos no participar en el seguro social (si los trabajadores son sujetos obligados a participar en el seguro social) porque esta es una responsabilidad obligada que se ha estipulado en la Ley de Seguro Social de 2024.
Si tanto los trabajadores como los empleadores no participan plenamente en el pago este acto sera sancionado administrativamente de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 12/2022/ND-CP de 17 de enero de 2022 del Gobierno o sera procesado penalmente.
