Right Rich International Co. Ltd. especializada en la produccion de calzado de exportacion cuenta actualmente con mas de 3.500 trabajadores la mayoria de los cuales son trabajadores rurales procedentes de comunas montañosas. Cuando se fundo el Sindicato de Base encontro muchas dificultades debido a que los trabajadores tenian pocas habilidades y una conciencia limitada de la ley laboral. Sin embargo con el apoyo del sindicato de nivel superior y los lideres empresariales la organizacion sindical ha ido gradualmente a la orden y se ha convertido en un apoyo solido para los trabajadores.
El Comite Ejecutivo del Sindicato de Base organiza muchas actividades practicas como dar regalos de Tet a los hijos de los miembros del sindicato con motivo de las festividades del Tet y el Mes del Trabajador; organizar visitas y viajes para los trabajadores destacados. Cada mes el sindicato mantiene actividades de cumpleaños de los miembros del sindicato 'Comida del Sindicato' y premia a los trabajadores excelentes.
El sindicato de base tambien asesora a las empresas para organizar examenes de salud periodicos para los trabajadores y realizar mediciones ambientales laborales anuales para garantizar condiciones de trabajo seguras. Los derechos sobre bonificaciones subsidios antigüedad permisos... se estipulan en los convenios colectivos de trabajo firmados entre el sindicato y la junta directiva garantizando beneficios superiores a la ley.
La Sra. Nguyen Thi Phuong Trinh - Vicepresidenta del Sindicato de Base - compartio que el sindicato de base siempre toma la iniciativa de captar anticipadamente los deseos y resolver oportunamente los conflictos para evitar huelgas y cesiones. En las fabricas el sindicato mantiene muchos canales de respuesta para que los trabajadores aporten sus opiniones como reunirse directamente con los funcionarios sindicales contactar a traves de un numero de telefono publico de los funcionarios a cargo o enviar opiniones a traves de un buzon de comentarios que se revisa cada semana.
Gracias a esas formas proactivas y flexibles de hacer las cosas el Sindicato de Base de Right Rich International Co. Ltd. ha mantenido relaciones laborales armoniosas limitando al maximo las disputas y las huelgas durante muchos años.
El Sr. Tran Duy Thanh Presidente del Sindicato de la comuna de Ham Kiem elogio el papel del Sindicato de Base de la Compañia Limitada Internacional Right Rich en la proteccion de los derechos de los trabajadores y la construccion de un entorno de trabajo estable.
En las empresas de IED la armonia en las relaciones laborales es la clave para mantener la estabilidad de la produccion. El Sindicato de Right Rich Company lo ha logrado gracias a la proactividad la cohesion y la responsabilidad' enfatizo el Sr. Thanh.
Para lograr este resultado el Comite Ejecutivo del Sindicato de Base siempre toma la iniciativa de asesorar y discutir con los lideres de la empresa al elaborar acuerdos laborales y al mismo tiempo asignar claramente las tareas a cada grupo sindical garantizando la coordinacion sincronizada. Cuando los trabajadores confian en la empresa escuchan y el sindicato desempeña bien el papel de puente todos los problemas se resuelven pronto manteniendo estable la produccion y el empleo.
