NÚCLEO del movimiento de emulación de iniciativas y creatividad
TongWei Electronics Co., Ltd. es una empresa 100% de inversión china, especializada en la producción de terminales wifi, que actualmente crea empleos para más de 2.300 trabajadores. Vinculada a la empresa desde los primeros días de su creación, la Sra. Nguyen Thi Nhung es actualmente directora de producción y presidenta del sindicato de la empresa.
En esta posición, la Sra. Nhung es aún más consciente de mejorar la productividad y la calidad del trabajo. Cada año, el sindicato se coordina con la empresa para lanzar un movimiento de emulación, centrándose en el movimiento de buen trabajo, trabajo creativo, promoviendo iniciativas, mejoras técnicas, práctica del ahorro, contribuyendo a completar las tareas de producción y negocios de la empresa.
Como resultado, en 2025, los miembros del sindicato y los trabajadores contribuyeron con 100 mejoras valiosas, la cantidad de dinero beneficiada fue de 900 millones de VND. La propia Sra. Nhung y el colectivo implementaron muchas iniciativas que aportaron resultados prácticos. Un ejemplo típico es la iniciativa de fusionar 2 líneas pequeñas en una línea grande, mejorar el sistema de barras deslizantes de guía para puertas deslizantes, ayudando a simplificar de 30 líneas a 20 líneas, ahorrando alrededor de 300 millones de VND en costos de energía y gestión. Hay que mencionar la iniciativa de cambiar la estructura de ensamblaje de la cabeza de la pinza de la línea de tierra con una báscula automática, un sistema CCD para verificar accesorios que ayuda a reducir la tasa de errores en un 5% cada mes, ahorrando más de 150 millones de VND. La mejora de la operación de embalaje de productos netgear, reduciendo de 3 cintas a un solo camino de la Sra. Nhung y sus colegas, también ayuda a la empresa a ahorrar otros 72 millones de VND/año.
Con la mentalidad de que "la mejora no es una gran cosa, sino que comienza viendo el menor desperdicio para cambiar", la directora de producción y presidenta del sindicato, Nguyen Thi Nhung, ha liderado el movimiento "Buen trabajador, trabajador creativo" en TongWei Electronics Co., Ltd. (Vietnam) que se extiende y desarrolla continuamente a cada organización, cada departamento, entrando en la conciencia de cada miembro del sindicato y trabajador.
Construir un sindicato de base fuerte
No solo es el núcleo del movimiento de emulación, la Sra. Nguyen Thi Nhung desempeña bien el papel de Presidenta del Sindicato de Base, convirtiendo al Sindicato de TongWei en uno de los sindicatos de base típicos del bloque sindical de empresas de IED. En 2025, el Sindicato de la Compañía desarrolló 1.300 nuevos miembros, elevando el número total de miembros a 2.318 personas. Este impresionante resultado se debe a los resultados del cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores del Sindicato de la Compañía.
Según la Sra. Nhung, el año pasado, el Sindicato, en coordinación con los empleadores, organizó 3 diálogos periódicos y conferencias de trabajadores, recibiendo y resolviendo el 90% de las peticiones, centrándose en el bienestar, las condiciones de trabajo y el régimen laboral femenino... A partir de los resultados de los diálogos, el Sindicato participó en la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo con muchas cláusulas más beneficiosas que las regulaciones, como bonificaciones de Tet de un mes de salario mínimo, aumento salarial después de la formación de un mínimo del 7%...
El trabajo de supervisión de la implementación de regímenes, políticas y leyes, así como el contenido de los convenios colectivos de trabajo, es mantenido regularmente por el Sindicato de la empresa con la recepción y resolución de 38 peticiones relacionadas con la mejora de las comidas, las prestaciones por calor, el ajuste de las normas laborales. El año pasado, la empresa no permitió que ocurrieran accidentes laborales graves ni disputas laborales colectivas.
La Junta Directiva de la Compañía reconoció que las actividades sindicales han promovido las relaciones laborales, ayudando a la empresa a operar de manera estable, mejorar la eficiencia de la producción y los negocios, la producción se duplicó en comparación con 2024 (900.000/450.000 productos); asegurando un ingreso promedio para los trabajadores de 11.500.000 VND/persona/mes. En 2025, la Sra. Nhung fue galardonada con un certificado de mérito por la Confederación General del Trabajo de Vietnam por sus logros en las actividades sindicales y el movimiento CNVCLĐ.
