La Presidenta del Sindicato lanza activamente un movimiento de emulación

Phúc Khánh |

Con muchas actividades prácticas para cuidar y proteger los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores, el Sindicato del barrio de B'Lao (Lâm Đồng) se ha convertido gradualmente en un punto de apoyo para más de 5.600 miembros del sindicato, incluida la huella de la Sra. Lại Thị Thanh Phương, presidenta del Sindicato del barrio.

Punto de apoyo para los trabajadores

Aunque se estableció hace menos de 1 año, el Sindicato del barrio de B'Lao ha implementado muchas actividades para cuidar y proteger los derechos de más de 5.600 miembros del sindicato y trabajadores en 41 sindicatos de base. El Sr. Nguyen Phu Hoang - Presidente de la Federación Laboral Provincial de Lam Dong - dijo que, además de cuidar los regalos de Tet con un valor total de más de 2.687 mil millones de VND para miembros del sindicato y trabajadores, el Sindicato del barrio de B'Lao también movilizó recursos para apoyar con 43 millones de VND a una familia cuyo hijo desafortunadamente se ahogó; casi 1 mil millones de VND para un miembro del sindicato que sufrió un accidente grave. Muchos casos de enfermedad y dificultades fueron visitados con una cantidad total de más de 300 millones de VND.

El Sr. Pham Van Quyen, trabajador de Atlantic Vietnam Trading Co., Ltd., dijo que la atención y el apoyo del Sindicato y la empresa cuando su familia tuvo un percance le han ayudado a aliviar el dolor y a estabilizar gradualmente su vida.

Junto con el cuidado de la vida, el Sindicato del barrio se centra en la protección de los derechos de los trabajadores. Hasta ahora, 34 empresas han firmado convenios colectivos de trabajo. Según el Sindicato del barrio, el 100% de las empresas implementan plenamente los regímenes salariales, seguros y bonificaciones de Tet; el nivel de bonificación más alto alcanza los 60 millones de VND/persona.

Gracias a captar proactivamente los pensamientos y aspiraciones y coordinar la resolución de problemas desde la base, en los primeros 6 meses del año no se produjeron huelgas ni trabajos forzados ilegales en la zona.

Difundir el movimiento de emulación

Según la Sra. Lai Thi Thanh Phuong, el movimiento de emulación es un motor para despertar el espíritu de responsabilidad y la creatividad de los miembros del sindicato y los trabajadores.

El Sindicato del barrio de B'Lao lanzó el movimiento "Movilización Popular Hábil" con el tema "Miembros del sindicato, trabajadores compiten en innovación, impulsan la transformación digital, mejoran la productividad y la eficiencia; llevan las resoluciones del Partido, el Frente de la Patria y el Sindicato a la vida".

Los movimientos "Buen trabajador - Trabajo creativo", "Verde - limpio - hermoso, garantizando la seguridad e higiene laboral", "Buen en el trabajo estatal - Buen en el trabajo doméstico" se implementaron ampliamente. En los primeros 7 meses del año, se aplicaron 11 iniciativas de mejora técnica y muchas soluciones de aplicación de tecnología, contribuyendo a mejorar la productividad laboral.

Las actividades del Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral se organizan de manera práctica con "Comida Sindical", juegos deportivos, exámenes de salud, regalos, capacitación en seguridad laboral y simulacros de prevención y extinción de incendios.

El trabajo de desarrollo de miembros del sindicato ha logrado resultados positivos. El sindicato del barrio estableció 2 sindicatos de base, admitiendo a 504 miembros del sindicato, superando más de 5 veces el objetivo asignado. Actualmente, la unidad gestiona 41 sindicatos de base con 5.637 miembros del sindicato, un aumento de más de 800 miembros en comparación con noviembre de 2025.

Con los resultados anteriores, la Sra. Lai Thi Thanh Phuong fue propuesta para ser considerada para recibir un certificado de mérito por sus excelentes logros en el trabajo de construcción y desarrollo de la organización sindical en los primeros 6 meses de 2026.

A través de esto, el Sindicato del barrio de B'Lao continúa convirtiéndose en un punto de apoyo, creando motivación para que los miembros del sindicato y los trabajadores se sientan tranquilos para trabajar y estar vinculados a la empresa.

Phúc Khánh
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