Indicadores responsables
La Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Đồng Tháp acaba de emitir un programa para mejorar la calidad de las actividades del Comité de Mujeres de Masas (BNCQC) para el período 2026-2030, sobre la base de la implementación de la Resolución del Congreso Sindical (CĐ) de Đồng Tháp para el mandato 2025-2030. El objetivo general es mejorar la conciencia y la responsabilidad del Comité Ejecutivo del Sindicato en todos los niveles en la dirección de las actividades de Mujeres (NC), y al mismo tiempo promover el papel asesor de BNCQC en el cuidado de las mujeres sindicalistas, trabajadoras y empleadas (ĐV, CN, NLĐ).
Según el programa, para 2030, la provincia se esfuerza por que el 100% de los sindicatos de base (CĐCS) de empresas (DN) que cumplan con las condiciones establezcan BNCQC de acuerdo con las regulaciones; el 100% de las funcionarias sindicales de todos los niveles comprendan las políticas del Partido, las políticas y leyes relacionadas con el trabajo femenino y la igualdad de género; el 100% de los funcionarios a cargo del trabajo de NC reciben capacitación y desarrollo profesional.
Cada año, Dong Thap se fija el objetivo de que el 90% o más de las mujeres miembros del sindicato alcancen el título de "Buenas en el trabajo estatal, buenas en las tareas del hogar"; al menos el 80% de las recomendaciones y propuestas legales y legítimas de las trabajadoras a través del sindicato se consideran y resuelven. Además, cada año se construyen al menos 2 nuevos modelos en las actividades de NC que se ajusten a la realidad.
Soluciones prácticas y cercanas a la base
Para hacer realidad los objetivos, el programa propone muchos grupos de soluciones clave. En primer lugar, es promover el trabajo de propaganda, aumentar la conciencia de los funcionarios, miembros del sindicato, trabajadores y empleados sobre el papel del trabajo de NC. BNCQC en todos los niveles tomará la iniciativa de asesorar en la elaboración de programas y planes de actividades que se ajusten a las necesidades de las mujeres miembros del sindicato; mantener el régimen de información y presentación de informes; fortalecer la inspección, la orientación y ajustar oportunamente las actividades de acuerdo con la realidad.
Junto con eso, el trabajo de propaganda de políticas y leyes relacionadas con trabajadoras y niños continúa innovando con muchas formas flexibles, adecuadas para cada grupo objetivo. El contenido se centra en la igualdad de género, la atención de la salud reproductiva, la prevención y el control de la violencia doméstica, la construcción de familias felices... Al mismo tiempo, el sindicato participa activamente en la contribución a la elaboración de políticas, fortaleciendo la supervisión de la implementación del régimen para trabajadoras en las empresas (DN).
Un punto destacado importante es centrarse en el cuidado de la vida material y espiritual de las trabajadoras y sus hijos. Los sindicatos de todos los niveles fortalecen el diálogo y la negociación colectiva para incluir en los convenios colectivos de trabajo cláusulas más beneficiosas para las trabajadoras, como el apoyo salarial del mes 13, las comidas de turno, el régimen nutricional para las trabajadoras embarazadas, el apoyo para los gastos de cuidado infantil...
Las actividades para cuidar las festividades, el Tet y los aniversarios continúan manteniéndose, innovando el contenido y la forma. Paralelamente, se promueven los movimientos de emulación entre las mujeres ĐV, centrándose en el movimiento "Buen en el trabajo estatal, bueno en el trabajo doméstico", vinculado a las condiciones reales en las empresas, despertando así la capacidad y la creatividad de las trabajadoras.
El programa también se centra en mantener y replicar modelos eficaces como "Su salud", "Casa de extracción y almacenamiento de leche materna en el lugar de trabajo", "Club de Mujeres embarazadas y cuidado de niños pequeños", "Boda colectiva", "Campamento de verano para hijos de trabajadores", "Viaje de la felicidad"... al mismo tiempo que investiga e implementa nuevos modelos para apoyar a las Mujeres ĐV en circunstancias difíciles, enfermedades graves, niños que superan las dificultades y estudian bien...
Con objetivos y soluciones sincrónicas, se espera que el programa cree un cambio claro en las actividades de investigación, contribuyendo a mejorar la vida y la posición de las trabajadoras, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico de la provincia en la nueva etapa.
