Esforzarse por que el 100% de la CDCS complete las tareas anuales

Linh Nguyên - Hữu Chánh |

Tomar a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro de atencion es una de las lecciones aprendidas por el Sindicato del Banco de Agricultura y Desarrollo Rural (Agribank) en la VII Asamblea General del mandato 2025 - 2030 celebrada el 10 de diciembre.

El sindicato debe ser realmente una organizacion de los trabajadores

El Congreso conto con la participacion de 214 delegados destacados representando a mas de 41.000 miembros del sindicato y trabajadores (DV y NLD) en el sistema Agribank.

En el periodo 2023 - 2025 el Sindicato (CD) de Agribank ha completado integralmente los objetivos clave alcanzando 8/8 objetivos directamente relacionados y 5/5 objetivos coordinados de acuerdo con la Resolucion de la VI Asamblea General que se ha establecido contribuyendo asi a consolidar la posicion de Agribank como el principal banco comercial de Vietnam.

Uno de los ejemplos tipicos del trabajo de proteccion de los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores es la CDCS de la sucursal del Centro de Saigon. La CDCS coordina profesionalmente la organizacion del intercambio de directrices de Agribank para todos los funcionarios empleados y DV y NLD en la Sucursal del Centro de Saigon y la Sucursal 1 para que los DV y NLD esten de acuerdo y unan fuerzas y esfuerzos junto con la Junta Directiva de la Sucursal para implementar

Objetivo de admitir al 100% de los trabajadores que cumplen los requisitos para la organizacion sindical

Ante nuevos requisitos y desafios el periodo marca cambios fundamentales en el modelo de organizacion sindical con el lema 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo' el VII Congreso del Sindicato de Agribank establecio objetivos y tareas para el mandato 2025 - 2030 con objetivos anuales y objetivos de mandato.

Entre ellos el objetivo general es promover la tradicion de la unidad la responsabilidad y la creatividad del equipo de DV y NLD; continuar innovando el contenido y los metodos de las actividades sindicales hacia la profesionalidad la modernidad la flexibilidad...

Uno de los objetivos anuales es admitir al 100% de los trabajadores que cumplen las condiciones para ingresar a la organizacion sindical; cada año al menos el 90% de los CDCS completan bien sus tareas; el 100% de los trabajadores en el sistema firman contratos de trabajo participan plenamente en el seguro social de salud y el seguro de desempleo; se esfuerza por recaudar fondos sindicales al 100% en comparacion con el numero de que deben recaudar los fondos sindicales y las tarifas sindicales de acuerdo con las regulaciones...

Algunos objetivos de implementacion durante el mandato incluyen: Al final del mandato el 100% del CDCS representantes de los miembros del sindicato y los trabajadores firman un Contrato de Trabajo Colectivo; esforzarse por que al final del mandato el 100% del CDCS implemente la transformacion digital en las actividades sindicales cumpliendo con los requisitos y tareas de la organizacion sindical en la nueva etapa...

Hablando de direccion en la asamblea general el Sr. Pham Tien Dung - Subgobernador del Banco Estatal de Vietnam - elogio las actividades del Sindicato de Agribank y destaco la implementacion de las Resoluciones en particular la aplicacion de la transformacion digital; el sindicato debe ser el nucleo de la unidad; debe acompañar la implementacion de las tareas profesionales; debe seguir implementando bien el cuidado de los DV y NLD. La asamblea aprobo al Comite Ejecutivo del Sindicato de Agribank VII mandato 2025 - 2030 con 23 personas.

Linh Nguyên - Hữu Chánh
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