Creando un campo de juego para los trabajadores
En los ultimos años, los sindicatos de la provincia de Quang Tri han hecho un esfuerzo constante para organizar muchas actividades practicas y ricas con el fin de mejorar la vida cultural y espiritual de los sindicatos. La construccion del entorno cultural en las agencias, unidades y empresas se realiza sobre la base de la seleccion de contenidos adecuados a las caracteristicas profesionales y las condiciones practicas en la instalacion.
A nivel de base, muchas unidades han convertido las actividades culturales y deportivas en actividades regulares. A finales de abril de 2025, la Federacion de Trabajo del Distrito de Huong Hoa organizo un torneo de voleibol masculino, femenino, empleado, oficial y laboral en la ciudad de Lao Bao (distrito de Huong Hoa, provincia de Quang Tri). El torneo atrajo la participacion de 7 equipos de 5 sindicatos de base, incluidos: Camel Vietnam Rubber Co., Ltd., Chaichareon Viet Thai Co., Ltd., Operacion de energia verde y operacion de acciones conjuntas, Lao Bao No. 1 Primary School y Lao Bao Secondary School. Los equipos han dedicado los partidos emocionantes y dramaticos, que muestran el espiritu de solidaridad, honestidad, noblidad y la voluntad de jugar duro.
Anteriormente, la Federacion de Trabajo de la Ciudad de Dong HA organizo un torneo de voleibol masculino de trabajadores y empleados; La Federacion Laboral del Distrito de Trieu Phong organizo un torneo de badminton; La Federacion Laboral del Distrito Dakrong organizo un festival de funcionarios de canto y canto; VTJ Toms Textile Co., Ltd.
Le Yap Tien, presidente del sindicato de base de la empresa textil VTJ Toms, dijo que la organizacion de actividades culturales y deportivas periodicas no solo ayuda a los sindicatos a relajarse, sino que tambien aumenta la cohesion entre los trabajadores y las empresas. La voluntad de los socialistas es que el sindicato siga organizando tantos parques como ellos.
El movimiento cultural y academico se expandio con fuerza.
En la provincia de Quang Tri, los sindicatos de todos los niveles han organizado muchos modelos efectivos como la construccion de funcionarios, funcionarios, funcionarios honestos, creativos, dedicados, ejemplos; la construccion de instituciones modelo, familias sin problemas sociales, familias sin drogas, familias igualitarias, progresistas, felices ... A traves de esto, la vida cultural en el lugar de trabajo se ha mejorado notablemente, contribuyendo a la difusion de la vida civilizada en la comunidad nacionalista.
La Junta de Trabajadores de la provincia ha dirigido a los sindicatos a reaccionar positivamente al movimiento de la solidaridad de toda la poblacion para construir una vida cultural, vinculada a la construccion de instituciones, unidades y empresas con estandares culturales. Al mismo tiempo, implementar eficazmente el programa de "Promover las actividades de aprendizaje permanente en los trabajadores laborales hasta 2030", que permita a los trabajadores mejorar sus habilidades, habilidades y conocimientos legales.
Se organizaron actividades como la Semana de Aprendizaje Permanente, el Dia del Libro y la Cultura de Lectura de Vietnam, la construccion de librerias legales en las empresas, etc. que estimulan el espiritu de aprendizaje y contribuyen a mejorar la calidad de los recursos humanos.
En particular, la organizacion sindical siempre propone a las autoridades, los empleadores interesados en invertir en la construccion de instalaciones culturales como campos de futbol, estadios, salas de lectura, equipos para entrenamiento deportivo. Esta es una plataforma importante para que los comunistas tengan espacios de relajacion, de entretenimiento despues de las horas de trabajo estresantes.
Nguyen Thi Thu Ha, vicepresidenta de la Asociacion de Trabajadores de la Provincia de Quang Tri, dijo que en el futuro, los sindicatos se centraran en renovar el contenido y la forma de organizar las actividades, de acuerdo con la practica de cada institucion y cada profesion. Aumentar la coordinacion con las autoridades, los empleadores para construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
