Condiciones para disfrutar del regimen
Los trabajadores que esten obligados a participar en el seguro social disfrutaran de un regimen de repoblacion y recuperacion de la salud despues de una enfermedad cuando cumplan las siguientes condiciones:
Ha renunciado a un regimen de enfermedad durante 30 dias o mas en 1 año.
Despues de regresar al trabajo en un plazo de 30 dias a partir del dia en que expire el periodo de baja por enfermedad si la salud aun no se ha recuperado se considera el descanso para recuperar la salud.
Los trabajadores que esten en periodos de vacaciones anuales o de trabajo separados o que no disfruten del salario de acuerdo con las disposiciones de la legislacion laboral; que no disfruten del salario completo de acuerdo con la legislacion especial; o que no disfruten del salario no estaran sujetos a este regimen.
Plazo de disfrute del regimen
El tiempo de descanso y recuperacion de la salud es decidido por el empleador y el Comite Ejecutivo del Sindicato de Base. En caso de que ambas partes tengan diferentes opiniones el empleador decidira sobre la base de la propuesta del Comite Ejecutivo del Sindicato de Base. Si la unidad no tiene un sindicato de base el poder de decision recae en el empleador.
Plazo maximo de vacaciones de 10 dias/año (del 01.01 al 31.12) especificamente:
10 dias: Los trabajadores no se han recuperado de su salud despues de una enfermedad que requiere tratamiento a largo plazo.
07 dias: Los trabajadores que no se han recuperado de la enfermedad deben someterse a cirugia.
05 dias: Otros casos de enfermedad.
El tiempo de descanso se calcula continuamente incluidos los dias festivos y de Tet y los dias festivos semanales. Los trabajadores que descansan durante un año se calculan para ese año. En el caso de que el tiempo de descanso pase de finales de año a principios del proximo año se calcula para el año anterior.
Como calcular el nivel de beneficio
El nivel de beneficio para cada dia de descanso y recuperacion de la salud despues de una enfermedad es del 30% del nivel de referencia.
Actualmente el nivel de referencia es el salario base de 2.340.000 VND/mes. En consecuencia cada dia de reposo y recuperacion de la salud despues de una enfermedad los trabajadores reciben 702.000 VND.
Procedimientos para resolver el regimen
Dentro de los 07 dias habiles siguientes a la fecha en que el empleado se ausenta del regimen de descanso y recuperacion de la salud el empleador elabora una lista y la envia a la agencia de BHXH.
En un plazo de 07 dias habiles a partir de la fecha de recepcion de la lista la agencia de BHXH debe resolverla. Si no se resuelve debe responder por escrito y indicar claramente la razon.
Se puede ver que las regulaciones sobre el regimen de atencion medica y recuperacion de la salud despues de una enfermedad se construyen de manera estricta pero flexible garantizando los derechos e intereses de seguridad social legitimos de los trabajadores y evitando desventajas despues del periodo de tratamiento de la enfermedad.
