Entre ellos los derechos y obligaciones de las partes al firmar contratos para llevar a cabo las tareas de los funcionarios publicos se basan en el Articulo 10 del Decreto 173/2025/ND-CP.
Articulo 10. Derechos y obligaciones de las partes contratistas
1. Para las agencias organizaciones y unidades que firman contratos:
a) Establecer un plan de firma de contratos que se ajuste a los requisitos de la tarea y la capacidad de los recursos en el que se determine claramente el sector sector objetivo el contenido del trabajo los resultados del producto el tiempo de implementacion los fondos estimados los fondos los metodos de pago y otras condiciones necesarias (si las hay);
b) Decidir el contenido los requisitos las tareas los estandares y los resultados de salida del contrato y organizar la implementacion la supervision la inspeccion y la inspeccion de la implementacion;
c) Poseer la propiedad la gestion la explotacion y el uso de los resultados y productos creados a partir del contrato de acuerdo con las disposiciones de la ley y los contenidos acordados;
d) Tiene derecho a solicitar a las personas y organizaciones que firmen contratos que proporcionen informes de progreso y expliquen los resultados del trabajo durante el proceso de implementacion. Monitorear y evaluar regularmente la experiencia profesional y las tareas de las personas o organizaciones que firmen contratos;
d) Hacer publico en el portal de informacion electronica u otros medios de comunicacion de las agencias organizaciones unidades (si las hay) sujetos que firman contratos trabajos acordados en contratos productos y resultados segun el acuerdo plazo de ejecucion del contrato y otros contenidos de acuerdo con la decision de la persona autorizada para firmar contratos;
e) Garantizar la financiacion completa de la ejecucion del contrato de fuentes del presupuesto estatal u otras fuentes legales; llevar a cabo el presupuesto el pago la liquidacion y el control de gastos de acuerdo con las disposiciones de la ley vigente;
g) Garantizar que la informacion y los documentos proporcionados a individuos y organizaciones que firman contratos para el desempeño de tareas sean confidenciales y utilizados para el proposito correcto;
h) Tiene derecho a rescindir unilateralmente el contrato si la parte ejecutiva del contrato no garantiza la calidad el progreso viola las obligaciones del contrato o viola las disposiciones de la ley;
i) Solicitar a la parte contratista que indemnice los daños en caso de violacion de las obligaciones contractuales que causen consecuencias financieras perdidas de productos y bienes o filtracion de informacion y documentos secretos;
k) El jefe de una agencia organizacion o unidad asume la responsabilidad personal de la implementacion de la firma de contratos de acuerdo con las regulaciones de este Decreto y otras regulaciones relacionadas.
2. Para las personas que firman contratos:
a) Llevar a cabo completamente y a tiempo las tareas profesionales y profesionales de acuerdo con el acuerdo en el contrato y otros requisitos de la agencia organizacion o unidad que firmo el contrato (si los hay); ser responsable ante la ley y la agencia organizacion o unidad de los resultados de la implementacion;
b) Solo se permite el uso de informacion documentos y equipos de agencias organizaciones y unidades para el cumplimiento de las tareas asignadas; se prohibe estrictamente el uso para fines incorrectos la divulgacion la perdida la copia o la transferencia ilegal de documentos secretos bienes o productos asignados;
c) Tener garantizadas las condiciones para llevar a cabo las tareas (capacidad profesional personal de apoyo herramientas y medios necesarios...) de acuerdo con el contenido del contrato y los requisitos de las agencias organizaciones y unidades;
d) Seran pagados los salarios las bonificaciones los honorarios y el regimen de arrendamiento correspondientes a los resultados y los productos segun lo acordado en el contrato y de acuerdo con las disposiciones de la ley;
d) Se garantizan las condiciones de trabajo de acuerdo con las disposiciones de la ley de acuerdo con las regulaciones de las agencias organizaciones y unidades y de acuerdo con el acuerdo en el contrato; se accede a documentos especializados e informacion necesaria para el trabajo de acuerdo con las regulaciones de las agencias organizaciones y unidades;
e) El tiempo de trabajo de acuerdo con el contrato de trabajo para realizar algunas tareas profesionales y tecnicas estipuladas en este Decreto se calcula como base para la clasificacion salarial segun el puesto de trabajo si se recluta o recibe para trabajar como funcionarios publicos y empleados publicos. La clasificacion salarial corresponde al puesto de trabajo reclutado o recibido de acuerdo con las disposiciones de la ley;
g) Asume la responsabilidad de compensar los daños si viola las obligaciones del contrato causa perdidas financieras perdidas de propiedad daños a los productos o divulga informacion y documentos secretos;
h) Cumplir con las disposiciones de la ley sobre proteccion de secretos de Estado reglamentos regulaciones profesionales de agencias organizaciones y unidades.
3. Para organizaciones y unidades proveedoras de servicios:
a) Organizar la implementacion completa del contenido el volumen la calidad y el progreso del trabajo de acuerdo con el contrato firmado;
b) Asume la responsabilidad de garantizar los derechos e intereses legitimos de los trabajadores pertenecientes a su organizacion o unidad cumpliendo con las regulaciones sobre seguridad e higiene durante todo el proceso de ejecucion del contrato;
c) Compromiso de garantizar la seguridad absoluta de la informacion documentos datos y productos entregados o creados durante el proceso de ejecucion del contrato no utilizados para fines ilicitos ni transferidos ilegalmente;
d) Asume la responsabilidad de compensar los daños a la agencia organizacion o unidad que firmo el contrato en caso de que no garantice la calidad retrase el progreso viole las obligaciones de seguridad o cause daños financieros segun el contrato.
