Desde los chequeos médicos...
Durante muchos años, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la ciudad de Hanoi ha organizado y dirigido a todos los niveles la organización de exámenes de salud para los trabajadores. Solo en 2025, la LĐLĐ de la ciudad de Hanoi ha elaborado e implementado el Plan "Exámenes de salud reproductiva, detección de cáncer gratuita para 10.000 trabajadores".
Estos son trabajadores que han sido examinados con sospecha de cáncer durante 2 años 2023, 2024; trabajadores que realizan trabajos pesados, tóxicos y peligrosos continuamente durante 3 años o más; trabajadoras en empresas que utilizan a muchas trabajadoras; maestras y trabajadoras de guarderías que no han sido examinadas en 2023, 2024.
En una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, muchas trabajadoras dijeron que parecen no tener tiempo para ir a chequeos médicos por sí mismas además de los chequeos periódicos en la empresa, ahora que tienen un chequeo médico adicional, asesoramiento de salud especializado para mujeres organizado por el sindicato, lo encuentran muy útil.
Después de examinar todo el contenido y ser asesorada por el médico, la Sra. Dang Thi Thanh, que trabaja en la guardería Dong Truc, compartió que ya sabe claramente cómo es su salud y qué necesita hacer para garantizar una salud a largo plazo, así como tener una dieta adecuada.
Más recientemente, del 30 de marzo al 4 de abril de 2026, la Compañía Anónima de Textiles y Prendas de Vestir de Hue en coordinación con el Hospital de Textiles y Prendas de Vestir organizó el primer examen médico periódico integral en 2026 para el 100% de los funcionarios y empleados. Con este programa, los funcionarios y empleados se someten a exámenes generales, pruebas, ecografías y cribado de enfermedades profesionales; al mismo tiempo, se organizan exámenes ginecológicos para las trabajadoras. A través de la inspección, muchos problemas de salud se detectan temprano, lo que ayuda a los trabajadores a recibir asesoramiento, tratamiento oportuno y apoyo para organizar el trabajo de acuerdo con su estado físico.
Determinando que la salud de los trabajadores es el activo más valioso, la organización de exámenes periódicos 2 veces al año es una de las políticas importantes, que muestra la preocupación práctica de la junta directiva de la empresa, así como de la organización sindical, con el objetivo de contribuir a la construcción de un entorno de trabajo seguro y saludable.
... a torneos deportivos para mejorar la salud
En el campo de la atención médica para los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles también prestan atención a la organización de movimientos de educación física y deportes para que los trabajadores se entrenen.
Trabajando en Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., una de las empresas que cumplen con los estándares culturales en el período 2023-2024, el Sr. Nguyen Thanh Tung, un trabajador de la empresa de información, cada año, el Sindicato y la Junta Directiva de la empresa coordinan la organización de muchas actividades para los trabajadores, especialmente actividades deportivas, torneos de fútbol, turismo...
Esta es una oportunidad para que nuestros trabajadores entrenen su salud, tengan tiempo para descansar, restauren su fuerza laboral y creen un vínculo entre los trabajadores y creen un vínculo con la empresa", dijo el Sr. Tung.
Según el Sr. Phan Thanh Hai, Presidente del Sindicato de Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., el cuidado de la salud de los trabajadores es muy importante, porque ellos y su salud son los activos más valiosos de la empresa. Los trabajadores sanos son un factor importante para que la línea de producción no se interrumpa. Por lo tanto, el sindicato siempre se centra en lanzar, organizar y movilizar a los trabajadores para que participen en competiciones deportivas.
Cabe destacar que con la innovación y la flexibilidad para adaptarse a la situación real de la unidad, así como para satisfacer las necesidades de los trabajadores en el entrenamiento físico, los sindicatos de todos los niveles han diversificado el movimiento deportivo. Para algunas unidades del Sindicato de Petrovietnam, la carrera en línea se ha convertido en un hábito para que cada trabajador mejore su físico. Mientras que en muchas empresas, los torneos de fútbol masculino y femenino siempre reciben la respuesta de un gran número de trabajadores participantes.
Recientemente, el Sindicato y la Unión de Jóvenes de la Compañía Anónima de Textiles - Inversión - Comercio Thanh Cong organizaron conjuntamente el Torneo de Fútbol amistoso 2026 con los siguientes contenidos: Fútbol masculino, fútbol femenino y amistosos entre funcionarios de gestión vietnamitas y coreanos, atrayendo la participación de un gran número de miembros del sindicato, miembros de la unión juvenil y funcionarios de gestión de unidades. El torneo se llevó a cabo en un ambiente animado con muchos partidos atractivos, difundiendo así el espíritu deportivo, conectando al colectivo y contribuyendo a mejorar la salud después del trabajo.
