A la edad de 53 años, la Sra. Nguyen Thi Tuyet, una trabajadora de la confeccion en Nam Dinh, no se atrevio a dejar su trabajo a pesar de que estaba bastante cansada.
"He estado trabajando con la compañia que trabaja durante mas de 10 años, por lo que tengo que tener prioridad, pero la compañia no recluta personas mayores de 50 años.
Hablando sobre el arduo trabajo en el proceso de trabajo, la trabajadora dijo que es trabajo de mediana edad, pero que a menudo tiene que abrazar bienes pesados, "persiguiendo productos" sin tiempo de descanso. La compañia tambien solicito horas extras hasta las 19:30 pm, haciendola aun mas cansada.
Tuyet dijo que cada vez que regresaba a casa, su cuerpo se desintegraba sin hacer nada sinceramente, solo queria acostarse para conciliar el sueño. Tambien debido a su edad avanzada, a menudo en tiempo extra, las trabajadoras tienen dolores de cabeza constantemente, dolor de osteoartritis e hipotension.
"Muchas empresas de costura solo reclutan trabajadores de 45 años, incluso si son calificadas, mayores de 45 años, el empleador sacudio la cabeza.
La Sra. Tuyet dijo, una amiga de ella renuncio a su trabajo el año pasado, a varias compañias, pero no habia podido conseguir un trabajo. Las posiciones suaves, como las impurezas, la cocina aun no han solicitado que las personas soliciten.
Otra razon por la cual Tuyet tiene miedo de dejar su trabajo es pagar un seguro social bajo, solo un poco mas alto que el salario minimo regional si la nueva compañia se muda. Segun las trabajadoras, esto causara que los beneficios de la pension y los beneficios de desempleo se vean afectados mas tarde.
Compartir mas, dijo la Sra. Tuyet, trabajando duro, cansado pero a cambio de estabilidad y seguro social. Cuando envejecen, sin ingresos de pension o respaldo, las trabajadoras estan preocupadas de que puedan convertirse en una carga para sus hijos.
Por lo tanto, aunque muy dura, compartio la Sra. Tuyet, todavia tratando de permanecer con la compañia actual durante al menos 2 años mas. En ese momento, la Sra. Tuyet dijo que habia acumulado un capital, y al mismo tiempo descansaba de esperar la pension.
En la misma situacion, la Sra. Nguyen Thi Phuong (46 años) - Una trabajadora de zapatos de cuero dijo que tenia que trabajar de 7:30 a.m. a 19:30 p.m. Volver a casa solo higiene corporal, comer y ir a la cama, pero no ir a ninguna parte.
Compartiendo sobre el trabajo, la Sra. Phuong dijo que la compañia ha reducido el personal, solo ella dirige toda la linea de la maquina mientras anteriormente 2 personas. No solo eso, la Sra. Phuong tambien tuvo que trabajar con el trabajo de tomar la canasta, el trabajo que anteriormente habia ayudado a otros.
Cada vez que descansaba en el medio del turno, la Sra. Phuong tenia 45 minutos, pero solo se atrevio a comer y beber durante unos 30 minutos y luego se fue a trabajar. El baño tambien debe minimizarse para aprovechar el tiempo de trabajo, evitando estar congestionado.
Aunque queria renunciar a su trabajo, la Sra. Phuong compartio que, alrededor de la sala de estar, otras compañias de cuero tambien tienen el mismo entorno y tiempo de trabajo. Si se va a la nueva compañia, perdera toda antigüedad, los ingresos son mas bajos que el presente.
Otro plan para cambiar el trabajo, la Sra. Phuong tambien penso, pero no factible. Con el trabajo textil, su edad no se puede aceptar en ninguna parte. Con otros trabajos como el cultivo, recoger, los ingresos segun la Sra. Phuong son extremadamente bajos.
Compartiendo las aspiraciones, la Sra. Phuong dijo que el estado pronto ajustara el salario minimo regional y especificara el tiempo de trabajo.
"El salario minimo de las tierras altas me ayudara a garantizar el salario, digna de esfuerzo.
