Señor en su papel de Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Bac Ninh para el mandato 2023-2028 ¿que piensa y comparte sobre esta tarea?
- A partir del 1 de julio de 2025 la Federacion Laboral de la provincia de Bac Ninh dirige directamente a 2.216 sindicatos de base empresas y unidades de servicio que no reciben el 100% del salario del presupuesto estatal con 579.721 miembros sindicales. Los funcionarios sindicales responsables y contratados son 133 personas. A partir del 1 de octubre de 2025 la Federacion Laboral de la provincia de Bac Ninh dirige directamente a 2.148 sindicatos de base empresas y unidades de servicio que no reciben el 100% del salario del presupuesto estatal con 578.488 miembros sindicales; de los cuales 945 sindicatos de base en parques industriale
Tambien desde el 1 de julio de 2025 segun la decision de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam he sido Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Bac Ninh. Aunque en un corto periodo de tiempo como jefe de la organizacion sindical de la provincia de Bac Ninh veo claramente mi responsabilidad con las actividades sindicales en una provincia con muchos miembros del sindicato como la provincia de Bac Ninh.
Siempre he creido que la responsabilidad del jefe de la organizacion sindical de una provincia no se limita a dirigir el aparato sindical de todos los niveles sino que lo mas importante es garantizar que todas las actividades esten dirigidas directamente a los derechos la vida y la voz de los miembros del sindicato y los trabajadores. Bac Ninh es la 'capital industrial' del norte con 579.721 miembros del sindicato por lo que la presion de la seguridad social la vivienda el entorno laboral y las relaciones laborales siempre plantean muchos desafios. Por lo tanto creo que el jefe de la organizacion sindical debe
Confio en que los sindicatos de todos los niveles seguiran innovando mejorando los metodos y contenidos en las actividades especialmente en el trabajo de propaganda; promoviendo la aplicacion de la transformacion digital para gestionar y organizar eficazmente la tarea central y continua de proteger y cuidar los derechos e intereses de los miembros del sindicato y los trabajadores.Junto con eso continuar investigando y proponiendo soluciones para eliminar las dificultades y obstaculos en la organizacion del aparato organizativo los mecanismos operativos para maximizar el papel del sindicato en el sistema politico...
Señor en el futuro cercano ¿que soluciones esperan implementar los sindicatos de todos los niveles de la provincia de Bac Ninh para proteger mejor los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores de la provincia?
- Heredando los resultados logrados en el periodo 2023-2025 espero y confio en que en el futuro el Comite Ejecutivo de la Federacion Laboral de la provincia de Bac Ninh en el nuevo mandato se centre en implementar mejor el papel de representacion protegiendo los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
En consecuencia mejorar la calidad del trabajo participar en la aportacion de ideas en la modificacion complementacion la construccion y mejora de politicas y leyes laborales y sindicales y otras politicas y leyes relacionadas con los miembros del sindicato y los trabajadores. Tomar la iniciativa proponer y coordinar estrechamente con las agencias de gestion estatal fortalecer la inspeccion inspeccion y supervision de la implementacion de politicas y leyes relacionadas con los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; detectar y
Proponer proactivamente al comite del partido y al gobierno mantener las actividades de dialogo en el lugar de trabajo; contactar y dialogar entre los jefes del comite del partido y el gobierno local y el sindicato con los miembros del sindicato los trabajadores y los empleadores para escuchar comprender y resolver oportunamente las quejas y problemas que surjan de la base garantizando los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores contribuyendo a prevenir y reducir el paro colectivo y la construccion de relaciones laborales armoniosas estables y progresistas en el lugar de trabajo.
Mejorar el papel la responsabilidad y la eficacia del equipo de expertos en convenios colectivos de trabajo; mejorar la calidad de la negociacion y firma de convenios colectivos de trabajo con mas clausulas beneficiosas para los miembros del sindicato y los trabajadores centrandose en salarios bonificaciones horas de trabajo descansos periodos de antigüedad condiciones de trabajo seguridad e higiene laboral comidas turnos y otros beneficios. Mejorar la capacidad del equipo de funcionarios la calidad y la eficiencia de las actividades de asesoramiento legal y asistencia juridica.
La LDLD de la provincia de Bac Ninh tambien mejorara la eficacia de los programas para cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores tales como: 'Tet Sum vay' 'Ngay hoi cong nhan' 'Cho Tet Cong doan' 'Phien cho nghia tinh' 'Gian hang 0 dong' 'Gian hang mien phi' 'Mai am Cong doan' 'Ki-ot phuc loi doan vien Cong doan'...
Con los sindicatos de base ¿que directrices y orientacion tendra?
- Los sindicatos de base deben desempeñar bien el papel de representante de la implementacion de las regulaciones democraticas en las organizaciones de base participar en la elaboracion de normas regulaciones y supervisar los niveles salariales la distribucion de salarios e ingresos para los trabajadores; participar en la negociacion para construir los niveles salariales las tablas salariales las regulaciones de pago en las empresas el trabajo de seguridad e higiene laboral y otros beneficios para los trabajadores. Mejorar la calidad de las conferencias de los trabajadores y el dialogo en el lugar de trabajo; fortalecer la supervision del trabajo.
Organizar la capacitacion y el entrenamiento en habilidades de negociacion legales laborales y habilidades para resolver disputas para los funcionarios sindicales. Construir un equipo de funcionarios sindicales con suficiente capacidad y valentia para desempeñar bien el papel de representante protegiendo los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
¡Gracias señor!
