El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que en septiembre de 2025 la demanda de contratacion de personal en terminos de cualificaciones profesionales represento la mayor proporcion siendo el grupo de trabajadores no capacitados el 37,61% (una disminucion del 9 29% en comparacion con agosto de 2025); seguido del grupo de trabajadores con titulacion universitaria o superior el 28 14%; el grupo de trabajadores ingenieros no cualificados el 25 29%. Esto muestra que el grupo de trabajadores generales esta experimentando muchas dificultades para encontrar trabajo en la era digital.
El cambio en los requisitos de cualificacion tambien se corresponde estrechamente con el cambio en la estructura salarial establecida por las empresas. Aunque los salarios de 5 a 10 millones de VND/mes siguen representando la mayor proporcion han disminuido significativamente del 57 08% en agosto de 2025 al 52.54% en septiembre de 2025.
El punto culminante mas impresionante del mercado es el crecimiento casi el doble en el segmento de salarios altos superiores a 20 millones de VND/mes del 5 07% en agosto de 2025 al 9,69% en septiembre de 2025. Mientras tanto los salarios de 10 a 20 millones de VND/mes mantienen la estabilidad y representan una alta proporcion del 37,53%.
Esta transicion afirma energicamente la tendencia de las empresas a centrarse en la contratacion de puestos de alta calidad que requieren especializacion y experiencia y al mismo tiempo estan dispuestas a ofrecer beneficios atractivos para atraer y retener talentos en lugar de contratar masivamente en el segmento de trabajadores con salarios bajos' dijo el Sr. Vu Quang Thanh Subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi.
Segun el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi considerando los requisitos de cualificacion el mercado laboral en septiembre de 2025 ha sido testigo de una fuerte reestructuracion que muestra una clara tendencia de prioridad hacia los trabajadores que han pasado por formacion profesional. La demanda de contratacion para el grupo de trabajadores que no han pasado por formacion profesional ha disminuido del 23,06% en agosto de 2025 a solo el 17,7% en septiembre de 2025. Por el contrario la demanda de mano de obra calificada de nivel medio ha crecido fuertemente
Junto con eso la demanda de mano de obra con cualificaciones universitarias y trabajadores tecnicos no cualificados tambien registro un aumento. Mientras tanto el grupo de trabajadores con cualificaciones universitarias aunque todavia representa la proporcion mas alta disminuyo ligeramente al 27 43%. Los datos recopilados reflejan una importante tendencia de cambio cuando las empresas estan valorando cada vez mas las habilidades practicas y las habilidades profesionales del sector de la mano de obra tecnica en lugar de centrarse principalmente en la mano de obra general o el personal con cualificaciones superiores.
