El aumento de los permisos de maternidad ha alcanzado las necesidades reales de los trabajadores

Cao Thơm |

La extension de las licencias de maternidad y la prioridad de la compra de viviendas sociales estan recibiendo el consenso de los trabajadores a medida que las politicas tocan a muchas familias.

La nueva Ley de Poblacion aprobada por la Asamblea Nacional añade muchas politicas para mantener el nivel de sustitucion de la natalidad. En particular se propone que las trabajadoras que dan a luz a un segundo hijo amplien el periodo de baja por maternidad a 7 meses; las familias con 2 hijos nacidos o mas tambien reciben prioridad al comprar viviendas sociales.

Al recibir esta informacion la Sra. Nguyen Thi Thuy (comuna de Thien Loc Hanoi) expreso su entusiasmo y espera que las politicas entren en vigor pronto. Trabajando como obrera en el Parque Industrial Bac Thang Long durante mas de 8 años y actualmente embarazada de su segundo hijo la Sra. Thuy cree que extender el periodo de licencia de maternidad ayudara a las mujeres despues del parto a tener mas condiciones para recuperar la salud y cuidar mejor a sus hijos pequeños.

Chi Nguyen Thi Thuy xa Thien Loc, Ha Noi
La Sra. Nguyen Thi Thuy (comuna de Thien Loc Hanoi) espera que la Ley de Poblacion entre en vigor pronto. Foto: Cao Thom

Ademas la necesidad de vivienda tambien es una gran preocupacion para la Sra. Thuy. Actualmente la Sra. Thuy esta esperando para presentar una solicitud para comprar una vivienda social CT3: 'Para los trabajadores como nosotros la compra de viviendas comerciales es casi imposible debido a los precios demasiado altos. La vivienda social es una necesidad muy grande por lo que la oportunidad de acceso no es facil. Espero que con las necesidades reales y las nuevas politicas de la Ley de Poblacion mi familia tenga mas puntos prioritarios para estabilizar pronto su vivienda'.

Compartiendo las mismas expectativas la Sra. Hoang Thi Giang (Hanoi) cree que la ampliacion de los derechos de maternidad es necesaria porque no pocas mujeres posparto caen en un estado de estres y depresion.

El hecho de que las trabajadoras tengan 7 meses de baja por maternidad y los trabajadores masculinos tengan 10 dias de baja por maternidad es razonable ayudando a las mujeres a tener mas tiempo para recuperarse y al mismo tiempo creando condiciones para que los maridos compartan la responsabilidad de cuidar a la familia. Ademas espero que la Ley de Poblacion tambien necesite complementar los programas de propaganda asesoramiento y apoyo psicologico para las mujeres despues del parto' dijo la Sra. Giang.

A partir de las expectativas de los trabajadores se puede ver que las nuevas politicas en la Ley de Poblacion estan llegando a las necesidades reales de salud psicologia y vivienda de las familias jovenes. Sin embargo para crear un impulso para tener hijos de manera sostenible lo importante no solo radica en las regulaciones en papel sino tambien en la implementacion sincronica transparente y adecuada para el publico objetivo ayudando a los trabajadores a sentir realmente el apoyo al decidir tener y criar hijos.

Cao Thơm
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