Promover el espíritu de adaptación al entorno digital
El Concurso de Transformación Digital del Sector Bancario en 2026 se organiza en el contexto de la transformación digital que se está llevando a cabo fuertemente en todos los ámbitos de la vida socioeconómica, incluida la transformación digital en las actividades sindicales. El sector bancario identifica la transformación digital como una de las tareas clave para mejorar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la competitividad de todo el sector. Por lo tanto, con su papel, el Sindicato Bancario de Vietnam decidió organizar el Concurso de Transformación Digital del Sector Bancario" en 2026, previsto para mayo de 2026 en Hanoi. A través del Concurso, el Sindicato Bancario de Vietnam desea contribuir a elevar la conciencia, promover el movimiento de estudio, innovación y aplicación de tecnología en el equipo de funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores del sector bancario. El concurso también es una actividad para celebrar el éxito del XIV Congreso Nacional del Partido, conmemorando el 75 aniversario del establecimiento del sector bancario de Vietnam (6 de mayo de 1951 - 6 de mayo). 2026) y en respuesta al Día de la Transformación Digital del Sector Bancario en 2026 (11 de mayo de 2026).
Como una de las unidades activas y pioneras en la implementación del movimiento Educación Digital Popular, esta vez, con el Concurso de Transformación Digital del Sector Bancario en 2026, una vez más el Sindicato Bancario de Vietnam muestra la responsabilidad de difundir el espíritu de aprendizaje proactivo, adaptación al entorno digital, uniendo fuerzas para promover el desarrollo de la economía digital, la sociedad digital y los ciudadanos digitales de acuerdo con la orientación de la transformación digital nacional.
Foro para compartir experiencias sobre transformación digital
Según el Sindicato Bancario de Vietnam, se espera que el concurso se organice en forma de puesta en escena, que consta de tres rondas de competencia: "Unir fuerzas" (presentar al equipo concursante), "Conquistar la era digital" (aprender sobre la transformación digital) y "Crear un futuro digital" (sugerencias, proponer iniciativas de transformación digital en la industria bancaria). Los participantes son miembros del sindicato, trabajadores de sindicatos de nivel superior directamente subordinados, sindicatos de base afiliados al Sindicato Bancario de Vietnam y unidades, instituciones de crédito, empresas de tecnología financiera que operan en el sector bancario.
Cada unidad establece un equipo para participar en el Concurso a nivel del Sindicato Bancario de Vietnam. El contenido de la investigación se centra en las directrices y políticas del Partido, las leyes del Estado y las regulaciones del Banco Estatal relacionadas con la transformación digital; estrategias, programas y orientaciones para el desarrollo de la transformación digital del sector bancario; al mismo tiempo, fomentar iniciativas y soluciones innovadoras vinculadas a la práctica de las operaciones profesionales. La creatividad y la aplicabilidad se fortalecerán en cada parte del concurso. Además de centrarse en difundir iniciativas y soluciones de transformación digital con valor práctico en las operaciones bancarias.
El Sr. Pham Tien Dung - Vicegobernador del Banco Estatal de Vietnam, Presidente del Sindicato Bancario de Vietnam elogió la iniciativa de organizar el Concurso y evaluó que esta es una actividad práctica para difundir el espíritu de innovación, creatividad y promover el proceso de transformación digital en toda la industria. El Presidente del Sindicato Bancario de Vietnam también enfatizó que en los últimos tiempos, la industria bancaria siempre ha sido uno de los campos líderes en la transformación digital, con muchos productos y servicios modernos de banca digital que sirven a personas y empresas.
Se puede ver que la organización del Concurso de Transformación Digital del Sector Bancario en 2026 ha demostrado una innovación oportuna en la organización de actividades basadas en las necesidades de los trabajadores. A través del Concurso, el Sindicato Bancario de Vietnam desea crear un foro adicional para que los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores intercambien conocimientos, compartan experiencias, propongan iniciativas y soluciones prácticas de transformación digital, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa de las agencias y unidades en todo el sistema.
